Certains magasins de sport ou autre très connus emploient que des stagiaires qui font même des heures supplémentaires, bien souvent au moment des soldes sans être préparés et sans rémunération. Pensez vous que le prochain Président de la République devrait règlementer ces abus?
2007-02-24 09:27:32 · 10 réponses · demandé par Anonymous dans Politique et gouvernement ➔ Politique et gouvernement - Divers
Et les stages vous allez les faire où?
Aux Maldives en vous dorant sur la plage?
2007-03-04 01:30:40 · answer #1 · answered by W 4 · 3⤊ 0⤋
Et alors ! Déjà bien beau qu'on les laisse faire un stage.
Il faut qu'ils s'habituent à travailler plus s'ils veulent gagner plus.
2007-02-24 17:55:21 · answer #2 · answered by malus positivus 1 · 1⤊ 0⤋
Oui, cela me semble fondamental pour permettre aux jeunes d'êre récompensés de leur travail. Tout travail mérite salaire, c'est un vieux dicton mais malheureusement il y a des patrons véreux qui profitent de la situation. Ils doivent être combattus.
2007-02-24 17:32:50 · answer #3 · answered by pat s 4 · 2⤊ 1⤋
Non ce n'est pas normal. Chaque stagiaire devrait toucher une idemnité forfaitaire minimale.
2007-03-04 15:08:31 · answer #4 · answered by ACANTHASTER 7 · 0⤊ 0⤋
ben si les stagiaires se laissent esclaviner....
les autres auraient tort de pas en profiter ....
continuez à vous laisser faire les ptits stagiaires ....et puis çà leur fait de l'expérience ....!
les pôvres ..... bien entendu que c'est pas normal
et puis c'est pas des abus , c'est dans le sens de montrer aux jeunes élèves de lycées ou collèges ce qu'est le monde du travail .....mais se serait bien logique de les rémunérer un peu .
2007-02-24 18:19:03 · answer #5 · answered by bargmontre 2 · 0⤊ 0⤋
Tout à fait ! tout travail mérite salaire ! se faire du fric sur le dos d'un stagiaire est révoltant, en attendant il fait comme il peut le boulot et le patron s'en sort pour pas un radis... HONTEUX !!!
2007-02-24 17:33:09 · answer #6 · answered by soleil97 4 · 2⤊ 2⤋
QUE des stagiaires? laisse la boite couler.... Abuser des stagiaires est reprehensible. Mais un stage, c'est une opportunite pour un jeune de tester un boulot, montrer qu'il est fait pour la vente, ou se rendre compte que...non. C'est important quand on cherche sa voie. la limite entre le bon et l'abus? La loi, mais aussi la competence. Si un patron est assez con pour laisser filer un stagiaire qui pourrait devenir un excellent vendeur...il valait mieux que le stagiaire se barre!
2007-02-25 00:25:37 · answer #7 · answered by Francois L 1 · 0⤊ 1⤋
le coup classique des patrons combinards qui ont encore trouvé une nouvelle magouille pour pas avoir à embaucher ,ni à payer des salaires. Business is business !
2007-02-24 18:33:19 · answer #8 · answered by Alexei 4 · 0⤊ 1⤋
Oui, j'ai toujours trouvé scandaleux d'exploiter les jeunes sous prétexte qu'ils se forment. De plus, de nombreuses écoles valident les heures supplémentaires.
C'est une des causes du chômage...
Ces employeurs n'ont vraiment pas honte de ne pas rémunérer ces jeunes. La loi les protège malheureusement....
ces jeunes n'ont pas le choix et quel injustice!!
Et on demande aux jeunes de respecter les adultes, la justice et le droit de travailler pour la bonne note...
2007-02-24 18:04:46 · answer #9 · answered by joelle j 2 · 0⤊ 1⤋
Encore un exemple du libéralisme. C'est encore des patrons qui exploitent les gens. Il y a une morale à rétablir rapidement dans la vie d'entreprise.
2007-02-24 17:32:28 · answer #10 · answered by Patounet 7 · 2⤊ 6⤋