Segun mi jefe posee una conversacion entre un amigo mio y yo realizada desde la oficina en la que doy mi opinion sobre la empresa y el hambiente laboral. Puede ser una prueba contundente o se puede falsificar facilmente una conversacion? Se salta alguna ley ?
Gracias por todo
2007-02-23 22:49:30 · 13 respuestas · pregunta de ecoyak 1 en Política y gobierno ➔ Leyes y Ética
En realidad eso es poco probable ya que si tu guardas una conversacion es muy facil tener acceso a ella potr lo que se le resta veracidad, seriedad y por consecuencia validez legal, aparte es solo un punto de vista un comentario, es decir todos tenemos lubertad de expresion y nadie puede usar una "conversacion informal"como prueva de algo.
2007-02-24 07:34:13 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋
Es imposible como prueba contundente, porque yo puedo entrar a tu MSN y hablar cosas que nada tienen que ver con tus pensamientos.
2007-02-24 07:40:38 · answer #2 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
y tanto k si.......
por cierto, ambiente no lleva H!
2007-02-24 07:00:44 · answer #3 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
No entiendo mucho de leyes, pero tampoco creo que sea una prueba contundente. Sobre si se salta o no la ley, te diría que está invadiendo a tu privacidad, si no se tratáse de una conversación hecha desde la oficina...y por lo tanto, eres tú quien no tienes derecho a tratar asuntos personales desde ella, y puesto que el ordenador pertenece a la oficina, y por lo tanto empresa, está en su derecho.
Sobre la fiabilidad de la conversación... claro que puede ser falsificada, puesto que se almacena en el ordenador en un formato de archivo que puede ser configurado con programas como Dreamweaver. Debiste tener la precaución de borrarlo... o evitar que se guardáse, directamente.
2007-02-24 06:54:39 · answer #4 · answered by _ignorante_ 5 · 1⤊ 0⤋
Depende la legislación vigente y la vía para la que la utilices. En México los medios electrónicos no hacen prueba plena, si estas en este caso, puedes incluso recusar como invasión a la privacidad y falsedad de declaración ante autoridad judicial o diversa.
2007-02-26 21:28:37 · answer #5 · answered by eralbq 5 · 0⤊ 0⤋
Un log es muy fácil de modificar a la conveniencia de cualquiera. Puede servir como prueba de apoyo, pero dudo mucho que sea prueba definitiva.
Por otra parte, no estoy seguro de si lo que ha hecho tu jefe es delito. Es probable que sí, ya que eso es acceso e intromisión en conversaciones privadas sin consentimiento de los implicados y, que yo sepa, eso es denunciable.
Aunque bueno, eso ya dependería de si la tiene porque te la hayas dejado en el ordenador de la oficina (con lo que no puedes reclamar nada) o haya utilizado algún sistema de captura de transferencia de datos, lo cuál SÍ es delito.
2007-02-24 07:10:59 · answer #6 · answered by David Rguez 6 · 0⤊ 0⤋
No es contundente, despues de todo.. es falseable. No es contundente a veces ni las camaras de vigilancia, asi que como para serlo una conversacion...
2007-02-24 07:08:17 · answer #7 · answered by siberian 4 · 0⤊ 0⤋
Si no recuerdo mal, si la conversacion fue desde la oficina no creo que vulneren ningun derecho, de hecho recuerdo algun caso en el que se habian tomadas como buenas lecturas de mail escritos des de la misma oficina, eso por una parte, y por la otra las conversaciones por messenger se pueden manipular.
2007-02-24 07:00:53 · answer #8 · answered by mirandoalmar07 2 · 0⤊ 0⤋
no es una prueba contundente, ya que una persona que te conozca un poco puede acceder a tu cuenta a traves de la pregunta que se hace cuando se te olvida la contraseña
2007-02-24 06:53:39 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
para mi, es una opinión personal , no es contundente por q se puede cambiar la respuesta a su manera y poner lo q le convenga a esa persona.
2007-02-24 12:15:14 · answer #10 · answered by duendecita 2 · 0⤊ 1⤋