2007-02-23 04:23:23 · 4 respuestas · pregunta de Anonymous en Ciencias sociales ➔ Otros - Ciencias sociales
es un centro de asesoramiento.
2007-02-23 05:30:53 · answer #1 · answered by matzorama 2 · 0⤊ 0⤋
Assessment Center Que Es
2017-01-18 07:40:24 · answer #2 · answered by ? 4 · 0⤊ 0⤋
El Assessment Center es una técnica que se utiliza para evaluar recursos y potenciales para la gestión, en la que se utilizan varias técnicas de evaluación. La aplicación de este método se basa en la búsqueda del potencial de las personas y se utiliza principalmente en procesos de selección, promoción interna, evaluación, identificación de necesidades de formación, planes de carrera y desarrollo.
Fuente: http://www.arearh.com
2007-02-26 10:25:11 · answer #3 · answered by Mªri 4 · 0⤊ 0⤋
El Assessment center, o Centro de Evaluación, es una metodología de selección, que puede durar uno o dos días, y que cada vez es más empleado por las empresas. Sirve para analizar las habilidades o competencias de los candidatos, el soft, en una variedad de situaciones que simulan lo que podría ser trabajar en esa empresa.
Una vez que la empresa ha definido las competencias clave del puesto a cubrir, varios evaluadores de la empresa irán proponiendo a los candidatos un conjunto de actividades y les evaluarán en cada una de ellas. Escucha con atención las instrucciones que recibas y lee con atención el material escrito que te vayan dando. A lo largo de la jornada los evaluadores medirán tu motivación, capacidad de trabajo bajo presión, capacidad de comunicación oral y escrita, de liderazgo, de trabajo en equipo, de persuasión, de negociación, de análisis e interpretación de datos…
Las actividades que se pueden proponer son muy variadas y pueden incluir:
Redactar un informe
Hacer una presentación
Ejercicio de bandeja
Comida o cena con directivos
Dinámicas de grupo
Entrevistas
Pruebas escritas
2007-02-23 04:33:39 · answer #4 · answered by mnicomv 2 · 0⤊ 0⤋