2007-02-23 03:53:48 · 9 réponses · demandé par gedeon_gd 4 dans Politique et gouvernement ➔ Élections
ce qui restent oui....
2007-02-23 04:08:22 · answer #1 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
Ils subissent à leur tour ce que vivent les salariés des petites entreprises, sauf qu'ils pourront obtenir des indemnités importantes contrairement aux autres.
2007-02-23 12:02:54 · answer #2 · answered by lotte 3 · 5⤊ 0⤋
Bien sur, une fois qu'ils auront réintégré une autre branche ou une autre entreprise. La suppression d'un poste n'est pas une fin en soi, elle fait partie d'un parcours professionnel. On n'est pas à l'éduction nationale ici...
2007-02-23 12:11:40 · answer #3 · answered by Anonymous · 3⤊ 0⤋
C'est sur, les socialistes ne sont pour rien dans toutes ces histoires de dé-localisation (au lieu de payer des millions de personnes a rien faire, on aurait pu aider nos entreprises a être rentables)..., de toute façon c'est la faute de Sarkozy :-)
2007-02-23 12:04:48 · answer #4 · answered by belphégor13 2 · 4⤊ 1⤋
mdr
mais je ne les plains pas moi tu vois parce que je connais ces entreprises de l'intérieur et le souvenir que j'en ai est particulièrement amer
si je te racontais combien ils se foutent éperdument du monde qui les entoure tu serais bien étonné
2007-02-23 11:57:07 · answer #5 · answered by Dream_it 4 · 3⤊ 0⤋
Le personnel D'alcatel comme Thomson n'ont jamais transpiré comme dans le privé .
Je les ai cotoyé pendant plusieurs années !!!!!
1 catastrophe pour les remuer !!!!!!!!
2007-02-23 12:03:09 · answer #6 · answered by Anonymous · 3⤊ 1⤋
non il seront montres du doigt comme de vilains chômeurs!!!
2007-02-23 12:24:40 · answer #7 · answered by eric d 4 · 1⤊ 1⤋
Pour une des réponses ci-dessus: le cours de bourse des deux: EADS et Alcatel a dévissé.
Alcatel ça fait des années : le cours est passé de 100 à 10
EADS plus récemment parce les conneries faites sur le câblage de l'A380 ont des répercutions colossales sur le prix de revient et les pénalités de retard.
Dans les deux cas: le trophée de la performance d'entreprise sans doute?
Sales actionnaires qui se retrouvent avec des moins values: tant mieux pour eux.
Enfin, pour répondre d'une manière générale: une entreprise performante dont le cours monte, embauche. -> Saint Gobain, l'Oréal, Vinci, Total, etc, etc, etc. Sales enfoirés d'actionnaires qui touchent des dividendes et haro sur les employés qui touchent les participations ou actions gratuites. Il faut leur piquer pour répartir cette richesse honteuse
Une action dont le cours baisse, parce que sa performance d'entreprise est mauvaise, débauche: c'est mathématique... et prouvé.
Outre les deux citées, on pourrait parler d'Alstom... qui a été pourtant étée sauvée par le Petit Bonaparte qu'on critique (et que je n'aime pas plus que vous)
Elle se redresse, grâce à son nouveau management et aux coupes qu'elle a du faire; mais aussi parce qu'elle a su se remettre en question pour repartir.
De faire des raccourcis aussi idiots , qui "sonnent" bien, m'irrite au plus haut point.
Les Allemands ont su se remettre en question: ils ont un excédent commercial de 162 milliards, nous on broute comme des veaux, et on se se retrouve avec un déficit commercial de 30 milliards.
Eux veulent licencier chez Airbus pour sauver l'entreprise, nous on veut sauver des emplois.
Qui a raison?
Cherchez outre Rhin, pas à Matignon: les chiffres ci dessus causent d'eux mêmes.Les teutons sont bons, nous on est mauvais. C'est un fait.
2007-02-23 12:22:17 · answer #8 · answered by EagleIV 6 · 1⤊ 1⤋
ben non ils ont été virés!
Faut pas délirer : la performance de l'action est quand même plus importante qu'un slogan allac' pour une campagne!
La hausse du CAC40 est la seule réussite de l'UMP avec la sécurité routière, tu ne voudrais pas compromettre ça espèce de sabotageur! (mauvais français, va).
2007-02-23 11:58:59 · answer #9 · answered by Renaud3394 7 · 1⤊ 4⤋