Je suis sous certificat medical depuis Mercredi jusqu'à dimanche...
Mon patron vient de me téléphoner pour me dire qu'il refléchissait à une solution car je lui coute trop d'argent....
2007-02-23 00:00:44 · 6 réponses · demandé par X@ 2 dans Politique et gouvernement ➔ Police et application de la Loi
En fait,je bosse pour lui depuis 7ans....
5certif de 1semaine de maladie depuis tout ce tps....
Il y a 6mois je suis tomber en depression pdt 3semaines...et depuis c le harcelement.
2007-02-23 00:10:30 · update #1
Tu devrais lui adresser un courrier recommandé dès demain matin lui confirmant les termes de votre entretien téléphonique (tu reprends bien tous les termes), l'informer qu'il s'agirait s'il confirme les termes de cet entretien par un licenciement, d'un non respect de la procédure de licenciement.
Fais le c'est important... A partir du moment ou il reçoit la lettre il va lui être difficile de te licencier... et au prud'hommes licenciement sans cause réelle et sérieuse et non respect de la procédure... ça vaut 6 à 8 mois de salaire... (en plus de ton indemnité légale)
2007-02-23 10:35:03 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Bonjour X@,
Téléphone à l'inspection de travail pour expliquer ton cas.
Il n'a surement pas le droit de te virer pendant que tu es malade, mais tu sais les patrons trouvent toujours des raisons pour virer quelqu'un. Alors, ouvre le parapluie.
2007-02-23 01:22:26 · answer #2 · answered by ladymic33 7 · 2⤊ 0⤋
C'est pour te foutre la pression, mais tu es malade, tu es malade.
Dis lui de reflechir à ce qui se passera pour lui si tu le denonce au prud'homme.
C'est lui qui risque de tomber malade.
2007-02-23 00:06:18 · answer #3 · answered by Dona Lula 5 · 2⤊ 1⤋
As tu un délègué syndical dans ton entreprise?
Si oui, demandes un entretien à ton employeur, tu te fais accompagner par ton délègué ( que tu auras informer auparavant), et lors de cet entretien tu répètes les mots que ton employeur a utilisé lors de votre conversation téléphonique!
Il va vite se calmer car la menace d'une comparution devant un tribunal pour harcelement et dénonciation d'un avis médical va sans doute le refroidir!
voilà, voilou.
2007-02-24 22:34:16 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
non pas vraiment..Sache que c'est pour te faire peur
Tu es en accord avec la loi, il ny a aucun probleme...ne te laisse pas faire...
2007-02-23 00:04:46 · answer #5 · answered by YARVIC 3 · 0⤊ 1⤋
NON !
on a le droit de tomber malade non mais
sauf si tu es malade 20 jours dans le mois et ceci tous les mois ...
2007-02-23 00:04:46 · answer #6 · answered by ANTI SHARON 1 · 1⤊ 2⤋