Seuls 92% des patrons affirment qu'ils auraient embauché de toute façon sans ce contrat!
1% d'embauches en CDI...
50% des CNE ont été remerciés au bout de 6 mois...
Chiffres publiés hier.
2007-02-21 23:14:48 · 3 réponses · demandé par Sarcouilles49 4 dans Politique et gouvernement ➔ Élections
Eh oui, ce contrat ne sert à rien, vivement qu'il soit retiré.
Le pire c'est que l'ump a essayé de l'imposer à tous les jeunes de moins de 26 ans (cpe); ils ont pris leur baffe, mais comme ils sont sourds et bornés ils veulent maintenant l'imposer à tout le monde (contrat unique de sarko).
Tant pis pour eux s'ils ne comprennent rien, nous on a bien compris et on leur remettra des baffes (comme aux régionales) jusqu'à ce que ça rentre dans leurs petits cerveaux.
2007-02-21 23:27:10 · answer #1 · answered by Lo L 4 · 0⤊ 0⤋
CQFD!!!
2007-02-22 07:24:06 · answer #2 · answered by Cyril 4 · 1⤊ 0⤋
La moitié des ruptures de contrats de CNE ont été fait à l'initiative des employés. La flexibilité est aussi un droit pour le salarié.
Je t'invite à acheter un livre "Les bons chiffres pour ne pas voter nul en 2007"
Tu apprendra que dans les pays où il y le plus de flexibilité (faible ancienneté) mais avec une réelle assurance chômage du type du Danemark ou la Suède, les salariés sont moins au chômage, sont plus heureux dans leur travail (il hésite moins à le quitter pour trouver mieux) et il gagne plus.
Une flexibilité avec un réel filet de sécurité s'accompagne dans tous les pays qui ont ce système par de meilleures résultats économiques.
Mais il est vrai que pour la gauche, il vaut mieux ne rien changer même si tout bouge autour de nous.
2007-02-22 07:28:44 · answer #3 · answered by ludwi 2 · 0⤊ 2⤋