2007-02-21 21:22:14 · 9 réponses · demandé par Andrée 1 dans Actualités et événements ➔ Actualité et événements - Divers
Ladynathg, je suis secretaire depuis un an dans cette société pétroliere et, mon stage se termine le 09 mars.
2007-02-21 21:37:43 · update #1
Dis que tu es stagiaire et décris simplement mais clairement ce que tu fais en tant que tel, ce qui te convient et ce qui te convient moins (et non pas ce que ne te convient pas), si tu es heureuse dans ce poste ou non, ce que cela t'apporte, ce que tu aspires vraiment, etc. Ne jamais être négatif, ni dire que tu n'aimes pas.
Etre claire, direct et sincère, ce sont les mots clés.
Bon courage
2007-02-21 21:36:40 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Voila,c'est très simple. Cela ne demande qu'une bonne volonté de ta part.
Au début, contactes les agents de l'administration et demandes : la date de la création de cette entreprise ou usine ou établissement, le but de la création son capitale...etc l'organigramme hiérarchique de l'établissement : quel service qui est en contact avec quel service, qui fait quoi. les employés dans chaque services, haut responsable , moyen responsable et exécuteur , manipulateur ou ouvrier....
Après avoir établi ceci peut être tu dois passer une ou deux journées dans chacun des départements ou services pour savoir ce que s'y fait ou s'y produit, s'il s'agit d'une usine : les opérations que subissent les produits dans chaque secteur...
Etablis par la suite une idée claire du cheminement du produit dans son mouvement ou différentes phases de transfert dans cet établissement depuis son entré (produit brut) jusqu'à sa sortie (produit fini).
Tu dois passer le maximum du temps dans le service te concernant le plus et qui se rapproche le plus à ta spécialité.
Et là, tu dois chercher avec le personnel et les responsable de ce service, un nouveau produit, une nouvelle amélioration dans le département , une nouvelle méthode pour améliorer le produit ou accélérer le processus de fabrication ou le rentabiliser d'avantage ou raccourcir la procédure pour optimiser en temps en dépense et en risque d'erreur..., que toi même y pense et si tu t'arrives à bien étudier ce nouveau produit ou résoudre un des problèmes avec tes propres idées en se collaborant correctement avec le personnel du service où tu es, cela veut dire que tu es une personne trés active dynamique et peut être bien utile dans le futur à cette entreprise, ou société ou établissement.
Maintenant le rapport de stage comprendra plusieurs parties:
1-Introduction : à propos de l'usine, sa création, son capitale, sa localité, son role son organisation (organigramme à l'appui)
2-Description des différente phases de transformation du produit à travers l'usine avec des schémas et organigrammes ....
3-Le travail ou la tache ou le nouveau produit que tu a réalisé dans cet établissement (schémas et procédures de calcul à l'appui)
5-.....
6-.....
7-Conclusion: que penses tu de cet usine? de tout les point de vue, economique , sociale, environnement....etc,
le comportement du personnel envers toi, systèmes mis à dispositions pour faciliter l'intégration dans le service d'un nouveau recruté, ton avis tes propositions pour faciliter cette tache, etc...
Je ne sais pas le type de votre poste de stage ni le type de l'entreprise où tu es en exercice, pour mieux t'aider, je faisais inspecteur des étudiants ingénieurs stagiaires sur rapport de stage et en assistant à un court exposé (20mn) pour validation du stage.
Tu peux m'écrire pour demander d'amples explications. Bon courage.
2007-02-22 06:58:53 · answer #2 · answered by shemsy 3 · 0⤊ 0⤋
Tu liste ce que tu fais régulièrement par jour et tu élimines ce qui serait très occasionnels; tu regroupes ensuite les activités d'une même fonction et les présentes par activité en énumérant les documents à élaborer ou remplir ( notes, bordereaux, commandes...) et les moyens utilisés.
Si tu peux apporter un plus pour améliorer, tu ne le présentes pas sous un aspect négatif mais dans une optique de développement et d'évolution des services de l'entreprise. Bonne chance
2007-02-22 06:27:22 · answer #3 · answered by toumi k 2 · 0⤊ 0⤋
exemples: en titre description de mon poste:trie du courrier, standand (7lines), commande fournisseur, accueil clients et fournisseurs...etc toutes les taches que tu as effectuées tout simplement.
bonne chance
bisous
2007-02-22 06:03:26 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Stagiaire en quoi, a quel niveau de la hierarchie? Cela peut tres bien ressembler a une description de foinction d'un employer de cette categorie. donne plus de precisions...
2007-02-22 05:35:37 · answer #5 · answered by Padre 3 · 0⤊ 0⤋
Andrée, c'est toi ?
C'est missy boy.
2007-02-22 05:32:39 · answer #6 · answered by DonPedro SuperGolfeur 6 · 0⤊ 0⤋
n'est ce pas une manière d'évaluer le travail du stagiaire ?
2007-02-22 05:28:46 · answer #7 · answered by Jean-Francois L 6 · 0⤊ 0⤋
Tu dois citer ton poste de stagiaire, ton service.
Ensuite tu décris tes fonctions et actions.
Listes ce que tu fais dans la journée, ou dans la semaine, et après tu synthétise et tu mets dans l'ordre.
Comme tu ne dis pas dans quoi tu fais ton stage, je ne peux pas te donner d'exemples précis.
2007-02-22 05:26:08 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
écris toutes les taches que tu fais au quotidien par exemple :
des courriers à qui pourquoi en quelle circonstances. et avec quel matériels et quels sont les moyens que tu emploie pour y arriver.
2007-02-22 05:25:45 · answer #9 · answered by vévé 5 · 0⤊ 0⤋