Un patron d'une petite boite expliquait... et sans rire... que le CNE était ce qui lui fallait.
Il a embauché 2 jeunes salariés et GRACE au CNE, il pouvait leur mettre la pression pendant 2 ans !! Et le mec, avec son gros ventre bedonnant était tout fier de lui : "c'est ca qui leur apprend la vie"... Ah ben bien sûr ! être sous pression, c'est apprendre la vie !
Bilan, il a viré un des 2 mecs au bout d'un an ! L'autre, je sais pas, j'écoutais plus tellement il me dégoutait ce mec !
Et pourquoi pas un bizutage de 2 ans pendant qu'il y était ?
PS : je précise : le CNE n'est PAS un contrat pour les jeunes ! c'est un contrat pour les petites entreprises.. Il concerne aussi bien les jeunes que les "vieux".
PS2 : ca fait 10 ans que je bosse dans des TPE... et je connais bien les patrons de ces boites là.
2007-02-21 08:22:55 · 14 réponses · demandé par Anonymous dans Politique et gouvernement ➔ Politique
escar.. Villepin s'est plus ou moins planté sur le CNE (résultat mi figue, mi raisin) et s'est carrément vautré sur le CDD sénior ! Il a tenté de rajouter des nouveaux contrats aux 50 contrats existant.... et ca a été le binzzz absolu.. je ne pense pas que ca puisse l'aider à se présenter ! lol
2007-02-21 08:32:06 · update #1
@nbo781 : c'est pour ca que je précise que je connais bien les TPE (ou PME de moins de 20 salariés).. Mais quand même ce genre de boîtes regorgent de petits patrons débiles ! Ca n'empêche qu'il y a une super ambiance, car, comme tu dis, tout le monde se connait.. c'est souvent comme une famille.. sauf le patron ;-)))
2007-02-21 08:34:38 · update #2
C'est pourtant ce que certains veulent nous imposer !
2007-02-21 08:26:49 · answer #1 · answered by Anonymous · 4⤊ 0⤋
J'ai beau soutenir Sarko mais tu as raison une vraie tète de con ce mec!
2007-02-21 16:32:40 · answer #2 · answered by Anonymous · 3⤊ 0⤋
il n'y a pas que des patrons intelligents.
2007-02-21 16:27:43 · answer #3 · answered by Sébastien 4 · 3⤊ 0⤋
J'ai aperçu en vitesse sur TF1, cette sorte d'affaire. La cours des comptes d'ailleurs, s'inquiète de l'argent publique versé aux entreprises, qui utilisent ce genre de contrat. Car comme tu l'expliques, sans délai, on peut rejetter une personne.
2007-02-21 16:30:48 · answer #4 · answered by gtcd 2 · 2⤊ 0⤋
Oui, apparemment ce n'est pas un franc succès.
Je donne raison à Bayrou de défendre le principe du CDI comme devant être la norme.
2007-02-21 16:29:04 · answer #5 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
Qui serait assez con pour voulair encore 5 ans de tout ça?
2007-02-21 16:26:49 · answer #6 · answered by Anonymous · 3⤊ 1⤋
et attendez ... on aura peut être le droit au contrat unique de NS!
quelqu'un a t il un descriptif précis de ce type contrat?
2007-02-21 16:36:49 · answer #7 · answered by Red arrow 3 · 1⤊ 0⤋
Si le Grand Egouttier est élu, non seulement le CNE perdurera, mais il sera étendu. Les nouveaux embauchés, jeunes ou vieux, seront corvéables à merci...Sarko travaille pour le Medef
2007-02-21 16:35:41 · answer #8 · answered by Framboise 4 · 3⤊ 2⤋
Je n'ai pas vu ce sujet (je ne regarde pas les infos à la télé).
Ce patron a donc embauché une personne, qui s'est formée pendant un an, et l'a licenciée. Je ne peux imaginer que deux possibilités: soit l'entreprise se portait mal et c'est un licenciement lié au manque d'activité (par exemple), mais cela n'a pas l'air d'être le cas, soit il pense profiter de la flexibilité du système pour se séparer de salariés.
Dans le deuxième cas, il me semble que le calcul est très mauvais car la première année est celle où l'employé apprend une grande partie de son travail. S'il préfère tout reprendre à zéro avec un nouvel embauche, c'est son problème mais je pense qu'il perd en fait bêtement du temps et donc de l'argent.
Ce type a donc fait étalage, outre de son peu d'éthique personnelle, de sa stupidité devant les téléspectateurs du JT.
Ceci dit, dans les statistiques des ruptures de CNE données ce matin à la radio, il y a deux fois plus de démissions que de licenciements. Parfois ce sont aussi les employés qui claquent la porte...
2007-02-21 16:44:44 · answer #9 · answered by Anonymous · 1⤊ 1⤋
arretez vos delires sur les patrons qui s'amusent avec des salariés.
C'est une infime minorité surtout dans les PME ou les gens se connaissent.
Evidemment il y touhjours des gens pour rentrer dans une boulangerie pour dire des grossieretés à la vendeuse ou des fonctionnaires qui se moquent du gars qui vient amener un prospectus, ou du policier qui fait tout pour faire criser le gars en face mais ces personnes volontairement méchantes sont rares et on des pbs psy souvent.
Je suis dans une PME et dans une PME on se connait, on ne cherche pas a tuer les autres. Si des internautes sont dans des PME ils te le confirmeront.
Evidemment tout n'est pas parfait car une PME a peu de visibilité et parfois sa santé est fragile.
Ceux qui font de la carricature comme au dessus parfois le font par pure propagande comme les gars sur ce forum qui disent gagnet 8000 euros pars mois (on y croitt) et avoir l'impot joyeux alors qu'ils gagnent 800 et ne sont pas joyeux car ils n'ont meme pas la malchance d'en payer
2007-02-21 16:30:38 · answer #10 · answered by nbo781 3 · 1⤊ 1⤋