cela voudrait dire que moins d'heures créeraient des emplois, alors pourquoi Royal ne propose pas 30h payées 39 ??
Je trouve ridicule pour ma part de critiquer le fait de proposer aux gens de gagner plus en travaillant plus.Il y a un code du travail et ca restera bien sur toujours limité.
Ceux qui n'ont pas envie de revenir aux 39h en gagnant 15% de plus, libre a eux, mais n'empechons pas ceux qui le veulent de le faire....
2007-02-21 07:36:00 · 13 réponses · demandé par renard_furtif 1 dans Politique et gouvernement ➔ Élections
qui a dis cela? J'aime bien tes questions c'est un pur moment de connerie et de haine aveugle.
au fait toi qui te dis chef d'entreprise, tu connaît peut être le taux de majoration pour les heures sup en vigueur? bon, je t'aide 25% pour les 8 premières heures 50% après(pour les entreprises de plus de 20 salariés). Il n'y rien à dire très novateur ton candidat. il faudrai peut être qu'il pense à lire le code du travail avant de le rénover.
Par contre l'augmentation de la contigence annuelle des heures sup n'est pas une mauvaise idée pour certaines entreprises
2007-02-21 08:00:42 · answer #1 · answered by heruer2000 5 · 0⤊ 0⤋
Si ma société a un surcroit de travail, alors je vais préférer augmenter les heures sup (j'imposerai à mes salariés qui auront du mal à dire non evidemment sous ma pression) qui sont exonérées (me coutent moins cher) que d'aller embaucher un nouveau salarié plus cher par conséquent (qui lui n'a pas de boulot) et qui reste au chomage !
Ah c'est super comme systeme .......
2007-02-21 15:43:16 · answer #2 · answered by bilbo h 2 · 4⤊ 0⤋
Faire bosser 3 employé plus longtemps reviendra moins cher que d'en embaucher un.
C'est mathématique !
"Ceux qui n'ont pas envie de revenir aux 39h en gagnant 15% de plus, libre a eux, mais n'empechons pas ceux qui le veulent de le faire...." Il faut être bien naïf pour penser que c'est l'employé qui décide de sa charge de travail !
Ce que veut sarkozy c'est de la flexibilité ! quand il y a une charge importante de travail tu travaillera plus et gagnera plus mais quand il y aura une faible charge tu travaillera moins et sera payé moins ! Mais en moyenne tu travaillera autant et gagnera autant la différence c'est que tu ne sauras jamais à l'avance quels horaire tu fera ni combien tu gagneras pour ton mois, tu ne ^pourra donc faire aucun projet !
2007-02-21 15:56:28 · answer #3 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
Quand un patron aura 35h de travail à fournir (après une nouvelle commande par exemple), il donnera 5h de travail supplémentaire à 7 employés au lieu de créer un nouvel emploi. Aucune cotisation ne sera prélevée sur ces 35h (on finance comment la sécu et les retraites?), sans compter que ça pourrait inciter des employeurs a virer des gens et à faire faire leur travail en heures sup par d'autres employées. C'est catastrophique.
Certes la France ne travail pas assez, mais ce ne sont pas les Français qui ne travail pas assez (meilleur productivité horaire au monde). Pour que la France travail plus, il ne faut pas faire travailler plus les Français qui travaillent déjà, il faut faire travailler plus de Français ("un emploi pour tous"). Cette dernière solution n'est pas qu'une solution économique c'est aussi sociale, plus de gens qui travaillent, c'est plus de financement pour les retraites et la sécu, c'est moins d'inégalités et de précarité, donc moins de violence, et c'est plus de consommation, plus de création de richesse, plus d'emplois créés. C'est le cercle vertueux de la relance par la consommation.
2007-02-21 15:46:06 · answer #4 · answered by Max 3 · 2⤊ 0⤋
vOUS AVEZ MILE FOIS RAISON ! Exonerer les heures sup de charges et surtout de ne pas les soumettre à l'impot sur le revenu, c'est une façon de diminuer les charges des entreprises et de permettre à tous ceux qui acceptent de travailler 45 minutes de plus par jour d'améliorer leur salaire et par voie de consequence de relancer un peu la croissance ! C'est du VRAI GAGNANT/GAGNANT ! Ceux qui sont contre ces mesures n'ont rien compris et il est facile de pretendre que ça va provoquer des licenciements ! Quand on n a rien d autre à dire !
2007-02-21 16:54:25 · answer #5 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Les travaux force il sont aussi exonérer de charges?
le choux et la choucroute pareil
avec la flexibilités on travail 9.5hpas jour pour des prunes et l on nous refile un jour de recup donc on a rien a faire et j en passe
2007-02-21 15:50:16 · answer #6 · answered by ? 5 · 1⤊ 0⤋
Tout-à-fait d'accord. Laissons les gens qui veulent bosser le faire et gagner plus. Qu'est-ce que c'est que ces lois qui empêchent un employé de travailler plus? Les étrangers se moquent bien de nous sur ce sujet... Pour revenir à ta question, je ne vois effectivement pas en quoi exonérer les heures sup permettra de créer des emplois... Si tu fais des heures sup, c'est que tu as déjà un job, non?
2007-02-21 15:43:03 · answer #7 · answered by Maka 3 · 1⤊ 1⤋
Les socialistes sont opposés aux heures sup par principe même si c'est au détriment des salariés les plus modestes.
La lutte des classes c'est fini, il faut réconcilier les Français entre eux au lieu de prôner un discours de haine, il faut concilier le travail et le capital au lieu de les opposer... il faut être pragmatique et non plus dogmatique !
2007-02-21 15:41:46 · answer #8 · answered by Anonymous · 1⤊ 1⤋
Ca ne créera aucun licenciement, et contrairement à l'idée première ça n'empêchera pas une embauche qui n'aurait de toute façon pas eu lieu. Si un patron n'a pas les moyens d'embaucher, alors actuellement en cas de surplus d'activité (qui ne génère pas forcément de chiffre d'affaire conséquent !) il préfère baratiner ses employés pour qu'ils fassent quelques heures gratuites en échange de promesses, ou bien en augmentant de facto la productivité ce qui détériore les conditons de travail...
Exonerer les charges sur les heures supplémentaires c'est favoriser la légalisation du travail au noir ! Les 35h n'ont rien changé pour moi : je doit faire le même boulot en moins de temps c'est tout, et en plus mon salaire est gelé, merci la gauche !!!!!
2007-02-21 15:57:48 · answer #9 · answered by kubrix 2 · 1⤊ 2⤋
Parce qu'il y en a qui ne comprennent pas que les heures supplémentaires, beaucoup de personnes en font, mais des charges sociales sont prélevées sur ces heures là...
Ca changera rien dans l'organisation d'une entreprise, si ce n'est que les heures sup seront payées entièrement pour les employés!!! Pour un vrai bénéfice de fin de mois... c'est tout.
2007-02-21 15:44:50 · answer #10 · answered by realist.vb 3 · 0⤊ 1⤋