¿Por qué 1 empresario puede despedir 2000 trabajadores y 2000 trabajadores no pueden despedir a 1 empresario?

Question

Es una reflexión interesante.

Answer 1

Porque está difícil que 2000 trabajadores se pongan TODOS de acuerdo y porque si "despiden" (o más bien quiebran) al empresario se quedan igual todos sin trabajo.
Un caso único se dio en México, con la Sociedad Cooperativa Trabajadores de Pascual Boing.
No es por hacerles publicidad, pero imagínate una marca que hasta el momento ha podido resistir los embates de Coca-Cola y Pepsico... Ni los franceses pudieron con su marca-fetiche Orangina.

Answer 2

-----------pq la plata o capital es del empresario obvio

Answer 3

Cuando tu vas a comprar con tu dinero, tu exiges y devuelves el genero cuando no estas conforme con él para que te devuelvan el dinero. Pues un empresario es un señor que tiene un dinero y compra el trabajo y la mano de obra de los trabajadores que la mayor parte de las veces venden su trabajo defectuoso, mal hecho e incluso cobran trabajos en los que se escaquean y para no hacer nada y encima son ellos los que exigen a quien paga.

Answer 4

Como presidente de una Compañía Multinacional, te aclaro que mis 3.618 empleados, más mis 211 subempleados (personal de maestranza y limpieza) están obligados a despedirme todos los años.
La multitud se concentra en el aeropuerto de New York y me despide con sus pañuelos mientras mi jet privado me lleva a descansar a las islas del Caribe.
Al término de la ceremonia, vuelven a sus puestos de trabajo a finalizar su jornada de 14 horas diarias (98 semanales).
Aunque parezca descabellado, los pobres ignorantes gozan viéndome partir pensando que son ellos los que disfrutarán de sus vacaciones.
Saludettes.

Answer 5

Fácil, porque el empresario hace con SU empresa lo que se le dé la gana... ya si lo que hace es ético o no, allá él con su conciencia.. ya en el pecado llevará la penitencia.

Por otro lado, te volteo la pregunta.... por qué un empresario puede darles trabajo a 200 personas, pero 2000 personas no pueden darle trabajo a una sola??

Answer 6

Por que puede...

Answer 7

Porque impera la ley del más fuerte y del abuso de autoridad. El empresario les da trabajo a ellos, pero ellos no le pueden echar. Lo que sí pueden es presionar para exigir sus derechos mediante huelgas, negociación, métodos de presión trabajando menos o peor, etc.

Answer 8

Comunmente se da por el miedo a represalias, y lo malo es que cuando quieren actuar es cuando ya estan despedidos, y es cuando hacen sus huelgas, como la de la Wolf Vagen en Puebla hace tiempo, ex trabajadores del INEGI aca en Guadalaraja, en fin si juntaran firmas, hablaran con algún superior y tuvieran representantes cuando aún trabajan ahí sí se puede solucionar algo, pero por desgracia la gente tiene miedo o ¿tú qué opinas?

Answer 9

¿Quien paga por el trabajo realizado? ¿quien se encarga de buscar lo necesario para subsistir dentro de la empresa? ¿quien se ocupa de satisfacer las necesidades de los trabajadores?... El empresario o el patron es quien debe encargarse de todo esto. El trabajador forma parte de uno de los eslabones del proceso productivo y cuando el trabaja está vendiendo su fuerza laboral. Muchos dirán que esto es capitalismo salvaje. Claro que si... en esta vida todo tiene su precio y el precio lo exige cada uno de nosotros. Como lo han planteado muchos foristas, quien trabaja cobra y cuando cobra tiene como gastar y al gastar exige buena calidad del producto de su preferencia. Entonces, ¿como van a despedir los trabajadores independientemente de su numero a un empresario? Esto se llama oferta y demanda; quien rinde se merece su salario y su trabajo y quien no rinde a pedir se queda

Answer 10

yo también quisiera saber que se siente o que sienten los poderosos
y en que los afecta tomar una decision de esa magnitud
si solo es una maza que se tira
o son los euro que esta perdiendo

Answer 11

porque el empresario es el que tiene el dinero, es el que puso su dinero para tirar adelante la empresa y es quien tiene más responsabilidad