Pasa que en mi trabajo la nomina solian pagarla los dias viernes, pero ahora se ha cambiado a los dias lunes, muchos de los trabajadores dicen q no debe ser asi, que estan inconformes y yo tengo la curiosidad de saber como debe ser. gracias por su orientacion
2007-02-21 04:17:01 · 7 respuestas · pregunta de caris 3 en Educación ➔ Ayuda Financiera
debe ser antes de salir de descanso o antes de vacaciones para que disfruten su dinero los trabajadores, y si no lo hacen asi debes denunciar o pedir informes en la secretaria del trabajo y previnsion social
bye
2007-02-21 04:20:13 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Todo es cuestión de cultura, después de 7 dìas de trabajo cumpliendo con las horas laborables que te exige la Ley del trabajo, cualquier dìa es bueno, en este caso a lo mejor la empresa en cuestión esta limitada de recursos y precisamente recibe la cobranza el viernes y paga el lunes.
En antaño, cuando la situación económica era basada en la inflación, gente irresponsable, le pagaban su sueldo el sábado, y en ese momento iba a emborracharse, de tal suerte que hasta al dìa siguiente que llegaba a su casa, le entregaba a su esposa lo que le habìa sobrado de la juerga.
SALUDOS
JUAN ANTONIO
2007-02-25 03:23:44 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO NO MENCIONA NADA AL RESPECTO.
PERO SE ACOSTUMBRA PAGARLA EXACTAMENTE EL DIA ANTERIOR AL DESCANSO Y A LA HORA DE LA SALIDA. TODO COINCIDIA CON EL SÁBADO.
DEBIDO A LOS PELIGROS ACTUALES QUE ENCIERRA EL QUE TE ASALTAN Y TE QUITAN TU SOBRE SE HA CAMBIADO LA FECHA E INCLUSIVE LA FORMA DE PAGO YA QUE ANTERIORMENTE SE EFECTUABA EN EFECTIVO Y CON LOS CAMBIOS TE DEPOSITAN EN UNA CUENTA BANCARIA Y TU VAS AL BANCO PARA RETIRARLO CON UNA TARJETA DE DÉBITO.
YO TRABAJÉ EN UNA FABRICA Y EN MAS DE TRES OCASIONES NOS ASALTARON EL DIA DE LA NOMINA Y POR ESO LE CAMBIAMOS A PAGAR EN DIAS Y HORAS DISTINTAS PARA DISTRAER.
PERO TODO DEBE DE SER DE CONFORMIDAD CON EL TRABAJADOR .
2007-02-22 15:34:25 · answer #3 · answered by alfgde 3 · 0⤊ 0⤋
Hola:
Mira, desafortunadamente no existe legislacion alguna en materia de dias de pago que regule el dia que debe pagarse la nomina a los trabajadores, asi bien existen empresas donde los dias de pago son los viernes o los sabados pero igual hay empresas donde los pagos son los lunes, martes, etc. igualmente para las nominas quincenales o mensuales, no existe regulacion alguna, asi que no hay forma de que puedan hacer algo al respecto.
Por otro lado muchas veces resulta mejor recibir el dinero los dias que no son comunes y asi desorientar a los amigos de lo ajeno
Un saludo
2007-02-22 10:09:23 · answer #4 · answered by Luciernaga Preciosa 2 · 0⤊ 0⤋
la mayoría de las empresas lo hacen viernes o sábado en beneficio de sus trabajadores aunque esto no lo prescribe la ley laboral
2007-02-21 04:32:26 · answer #5 · answered by Ely 4 · 0⤊ 0⤋
se hace los viernes o sabado dependiendo le su ultimo dia de trabajo, para q tengan dinero el fin de semana
2007-02-21 04:29:02 · answer #6 · answered by Wewe 5 · 0⤊ 0⤋
Dependiendo de la empresa, generalmente es al inicio o al termino de la semana, dando 3 días para corte de nómina para manejo de incidencias (retardos, ausencias u horas extra).
2007-02-21 04:28:07 · answer #7 · answered by acquarius 6 · 0⤊ 0⤋