Quen pensez- vous de ces 3 suicides au sein de RENAULT ?

Question

ne pensez vous pas que les journalistes devraient interroger les employés à la sortie d'usine au lieu des syndicats et que les médias insistent sur ce drame à une heure de grande d'écoute

Answer 1

Je pense que la presse fait vite la Une avec ça; il faudrait une enquête de fond, c'est peut-ête un hasard. Toute de suite,les syndicats donnent leur avis, mais on ne sait rien.......Les médias jouent avec le feu, allument des incendies, et après on se rend compte que c'était juste du papier.............on tourne la page...

Answer 2

le harcèlement est un processus sournois, insidieux. on perd lentement son identité, on déprime, on doute, on se fragilise..
peu de personnes connaissent le mécanisme du harcèlement moral, de l'enfer au quotidien une fois passé le seuil de son travail... mais le plus grave, c'est qu'il n'y aucune solidarité !

Answer 3

Des suicides qui ont pour cause des problèmes professionnels, en réalité, il y en a bien plus qu'on ne le croit.

Toute la différence avec le suicide du dernier employé de Renault, c'est qu'il a laissé un message expliquant sa décision, et que ce message est arrivé jusqu'au médias qui ont trouvé là l'occasion de faire un débat public.

Answer 4

Ben je pense qu'on nous cache la vérité et en plus on ne le saura jamais...

Answer 5

Quand un petit ouvrier à la chaine (non syndiqué) ou une caissière de supermarché se suicide,il y très peu de commentaires.Cela est considéré comme normal (difficultés financières,familiales,problème de santé,drogue,alcool ou autres).Combien de gens pensent à se suicider chaque jour... (même moi j'ai ai pensé dans le passé).
Le patron met la pression sur ceux qui sont placés hiéarchiquement en dessous de lui.Ceux ci répercutent cette pression un étage en dessous,etc...
Peut être que dans ce cas précis,il n'y avait plus personne sur qui mettre la pression.Les ouvriers se font rares.Maintenant,c'est aux cadres d'encaisser,et ils n'ont peut-être pas l'habitude.
Je ne souhaite la mort de personne.Je pense que les journalistes ont voulu exeptionnellement marquer le coup pour une raison que eux seuls connaissent.C'est déjà pas mal de faire des reportage sur les problèmes en France plutôt que les éternels problèmes du moyen orient.

Answer 6

Il y en a eu autrefois dans la police, mais on est resté très discret et on a appliqué certaines précautions toutes aussi discrètes pour sa protection...!

Answer 7

les méthodes de travail à l'américaine , on en demande toujours plus , tant pis pour la vie de famille , faut que la société gagne
A force d'épuiser de comparer d'humilier voilà ce qui arrive
Comment voulez vous vous sentir bien au travail sachant que l'on y passe 10-14 heures par jour
Que l'on bosse et qu'il n'y est pas de retour

Answer 8

ben ca merite une enquete...

sinon non pas interroger les employer qui ne peuvent prendre le risque de causer sinon represaille alors que les syndicalistes sont protegé

Answer 9

Ma réponse s'adresse à B顴rice L : connais-tu Carlos Ghosn ?
Apparemment non pour ce que tu dis : je cite "n'oubliez chers amis que le nouveau patron de Renault à travailler au Japon où la critique d'un employé devant ses autres collègues est coutumière : ce qui pour moi est inadmissible".
Je travaille dans le groupe Renault-Nissan, et je connais bien M.Ghosn, alors ne dis pas n'importe quoi.

Answer 10

oui peu etre mais pourquoi tant de suicide en france vraiment ca ne vaut rien de s'oter la vie comme ca pour de tout petits problemes