oh attention la ce que tu dit est tres grave, il faut absolument bouger, vas voir un avocat, parles en a des personnes de confiance, ici je penses que tu n' obtiendra pas des reponses concretes, en tout cas bon courage et ne baisses pas les bras!
2007-02-20 04:53:28
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answer #1
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answered by au revoir a tous 6
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Et l'ordre vient d'une femme en plus ! Décidément !!!
C'est vrai qu'à l'armée, il y a encore beaucoup d'injustices de toutes sortes, mais celle-ci n'est pas encore grave je trouve ! (ce qui ne veut pas dire qu'elle ne doit pas essayer d'y remédier)
La meilleure chose à faire, c'est ce qui vient d'être dit ci dessus !!!
Maintenant, on sait bien que l'armée est toujours "La grande muette", en général, soit on la ferme et on obéit... soit on se casse !
Dieu merci, la plupart des militaires n'ont pas à subir brimades et harcèlements et se portent très bien...
Tout dépend aussi de la caserne et des collègues qui s'y trouvent !
Du niveau aussi ! Moins de problèmes dans les hautes sphères...
Dans le civil, dans les ministères ou autres, il y a autant (si pas plus) de harcèlements de toutes sortes...
2007-02-21 05:53:45
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answer #2
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answered by Mil_AIR 3
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ce n'est pas du harcèlement moral c'est simplement de l'injustice, du sexisme, j'en doute puisque sa supérieure est une femme.pour de défendre, tout dépend de son statut ,si elle est employée civile du ministère de la défense, elle peut très bien en parler à un représentant syndical de son choix, si par contre si elle a le statut de militaire cela est plus diffiçile pour se défendre, la seule solution me semble t-il est de demander une audience avec le chef du grade le plus supérieur de l'établissement avec comme motif "pour raisons personnelles" bien sur cette démarche nécessite un courrier transmis par voie hiérarchique au contenu bien défini sans citer le nom de personne coupable à ses yeux d'injustice, exposer clairement les faits et après enquetes et auditions tout doit rentrer dans l'ordre. Bon courage !
2007-02-20 13:31:44
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answer #3
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answered by CHARLEMAGNE 13 4
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Elle peut toujours demander sa mutation de service ou de base.......Elle a signé c'est pour en ch..r comme disait mon père !..... elle a aussi le choix de la démission !.....
2007-02-20 12:54:59
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answer #4
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answered by MamieB suspendue 2 fois !.... 7
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hum
déjà dans le privé, mais encore plus a l'armée celui qui décide peut effectivement donner toujours a la même personne tel boulot...
toute les secrétaires femmes font le café, les secrétaires hommes jamais...
ce serait plutôt du sexisme que du harcèlement moral
et ce n'est vraiment pas facile a dénoncer sans témoignage des collègues...et comme tu le sais dans l'armée y'a pas de syndicat...
2007-02-20 12:52:04
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answer #5
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answered by mic 7
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Contacter une assistante sociale, puis un avocat. Réunir toutes les preuves possibles heure par heure
Est-il possible dans l'armée de voir le supérieur au dessus ? Pour moi l'armée est un monde de cinglés
2007-02-23 11:55:01
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answer #6
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answered by Micdal 7
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tout dépend de son grade et de celui de ses collègues, si c'est elle la moins gradée, c'est à elle de faire les tig c tout c comme ça, quand elle aura montée dans la hierarchie se sera différent
2007-02-21 15:12:43
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answer #7
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answered by Anonymous
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A l'armée ils font ce qu'ils veulent, la loi c'est la leur, après le mieux c'est une mutation effectivement, en plus ces fumiers peuvent bloquer sa carrière
2007-02-20 12:58:48
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answer #8
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answered by Hector ® 6
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il n'y a pas de harcèlement à l'armée tu obéis point on ne discute pas un ordre aussi con soit-il
donc ces TIG elle les fait point
2007-02-20 13:05:40
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answer #9
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answered by Anonymous
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