http://fr.news.yahoo.com/20022007/290/l-effet-du-cne-sur-l-emploi-plus-limite-qu.html
Précarité, salaires au ras des pâquerettes, peu d'embauches supplémentaires...
Pas terrible, non ?
2007-02-20 04:12:43 · 10 réponses · demandé par Gégé 3 dans Politique et gouvernement ➔ Élections
On ne peut pas savoir si c'est efficace : l'INSEE qui est sensée rectifier chaque année les chiffres du chômage pour donner les vrais a été malencontreusement victime d'une panne informatique l'empêchant de les publier jusqu'au mois... de juin!
étrange autant que troublant, non?
2007-02-20 04:19:21 · answer #1 · answered by Renaud3394 7 · 3⤊ 3⤋
La dernière étude prouve que son bilan positif est très faible...voir yahoo ...
2007-02-20 12:19:42 · answer #2 · answered by julien g 5 · 4⤊ 1⤋
Sarko c'est le spécialiste des promesses non tenues mais par contre généralisé le CNE pourquoi pas?
ll fera juste pour faire plaisir à ses amis du MEDEF et son frére aussi qui est membre du MEDEF.
Vive le populisme et la démagogie de l'UM POPULISTE
2007-02-20 12:27:11 · answer #3 · answered by publicman 5 · 1⤊ 0⤋
On ne peut pas se satisfaire du "mieux que rien"!
Pourquoi la précarité serait-elle la solution?
Un salarié qui sait qu'il est sur la selette pendant 2 ans va pouvoir subir toutes les pressions et tous les abus.
Une relation de confiance et sereine entre un patron est son salarié sera toujours préférable et induira un résultat plus durable pour les performances de l'entreprise.
2007-02-20 12:22:53 · answer #4 · answered by Nathalie T 2 · 1⤊ 0⤋
http://fr.news.yahoo.com/20022007/290/l-effet-du-cne-sur-l-emploi-plus-limite-qu.html
mardi 20 février 2007, 14h19
L'effet du CNE sur l'emploi plus limité qu'attendu
PARIS (Reuters) - Les effets du "contrat nouvelles embauches" sur l'emploi apparaissent plus limités qu'attendu .....
"Plus de sept fois sur dix, les chefs d'entreprise déclarent qu'ils auraient embauché à la même date sous une autre forme de contrat", est-il précisé dans cette étude, la deuxième réalisée par le ministère de l'Emploi sur l'utilisation du CNE après celle de mars 2006."....
"Parmi les salariés embauchés en CNE au mois d'octobre 2005, sept sur dix travaillaient encore dans la même entreprise au bout de six mois et un sur deux au bout de douze mois."
2007-02-20 12:22:37 · answer #5 · answered by BOUAKE B 3 · 1⤊ 0⤋
Je pense que le taux actuellement à 2.75% va passer à 3%
et le plafond de 15000 euros devrait passer à 20000
2007-02-20 12:23:22 · answer #6 · answered by EagleIV 6 · 0⤊ 0⤋
Non pas terrible !
>Meme si tous les CNE n'ont pas été convertis en CDI, il y en a quand même 50%, et c'est toujours ca de gangé pour ceux qui en ont bénéficiés!
Sauf que on peut surtout voir ca comme des salariés qui aurait du être embauchés en CDI mais qui ne l'ont pas été. Le principe étant, on embauche pour 2 ans en faisant croire qu'au bout il y a un CDI et au bout, on vire et on fait croire la même chose à une autre personne ...
2007-02-20 12:22:33 · answer #7 · answered by sonyt 4 · 1⤊ 1⤋
pourquoi y a t'il toujours des rigolos qui inventent n'importe quoi ? ne se rendent t- ils pas compte qu'ils sont ridicules ?
2007-02-20 12:24:38 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋
disons que segolene hier soir nous a dit que pour les licenciement au bout de 6mois c'est l'état qui prendrait le salaire j'aimerais savoir comment fera elle pour payer tout ce que elle a promis !!!
2007-02-20 12:23:27 · answer #9 · answered by Anonymous · 1⤊ 2⤋
'c'est surtout un premier pas dans l'entreprise qui donne de l'expérience aux jeunes.. et puis si le patron ne veut pas s'en servir il peut embaucher en cdi aussi...
2007-02-20 12:21:45 · answer #10 · answered by Anonymous · 1⤊ 2⤋