Non solo è giusto, ma sarebbe anche opportuno, perchè questa categoria di lavoratori lavora in genere molto di più dei giovani che spesso hanno molte ambizioni, ma poca voglia di realizzarle con un lavoro assiduo e attento alle esigenze dell'azienda.
Ciao.
2007-02-20 04:28:52
·
answer #1
·
answered by Bruno A 6
·
0⤊
0⤋
sarebbe giusto...
2007-02-20 16:56:27
·
answer #2
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋
si
2007-02-20 11:44:29
·
answer #3
·
answered by misss_elee 2
·
0⤊
0⤋
Il punto non è le aziende che devono assumere...creiamo i posti di lavoro così tutti compressi i 55enni possano lavorare...e poi mandiamo in pensione a 60 anni che ce gente che lavora da ormai 40 e passa anni.
2007-02-20 11:23:44
·
answer #4
·
answered by Marika 6
·
0⤊
0⤋
Si, sarebbe giusto.
2007-02-20 11:23:26
·
answer #5
·
answered by Netelix 4
·
0⤊
0⤋
Non è una cattiva idea anche se le scelte obbligatorie, capisci che "scelta e obbligatorietà" sono contrastanti tra loro, non reggono più di tanto e finiscono per essere aggirate bellamente. Certo che la disoccupazione di persone della età da te indicata, espulse dal mercato del lavoro è assolutamente tragica!!
2007-02-20 11:22:21
·
answer #6
·
answered by Sebastiano Z 5
·
0⤊
0⤋
non sarebbe poi un idea cosi male .. pero' 3 su 10 e' il 30% della forza lavoro di una ditta forse un po' troppo come imposizione ...
magari funzionerebbe meglio come indicazione per le ditte e magari con sgravi fiscali
2007-02-20 11:21:55
·
answer #7
·
answered by 215funk 4
·
1⤊
1⤋
Più che giusto.
2007-02-20 11:21:55
·
answer #8
·
answered by rinuska71 6
·
0⤊
0⤋
Sarebbe una cosa buonissima!
2007-02-20 11:21:48
·
answer #9
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋
giustissimo
2007-02-20 11:21:07
·
answer #10
·
answered by KapitanoKirk 6
·
0⤊
0⤋