voila je souhaite savoir si vous lachez votre job, vous avez droit quand m^me aux assedic???
2007-02-20 02:47:04 · 12 réponses · demandé par Albator84 4 dans Actualités et événements ➔ Événements
Et non! Faut pas rêver... Ceci-étant, il existe le délai de carence (4 mois + ou - selon ton statut d'employé) qui une fois écoulé, te permets d'avoir droit aux assédics. (En clair, tu demissionne, tu bosse pas pendant 4 mois pour X raisons, tu peux alors t'inscrire et prétendre à recevoir des versements assedics).
2007-02-23 05:22:20 · answer #1 · answered by Rygo 2 · 1⤊ 0⤋
Non pas d'assdic avant 3 ou 4 mois mais peut-etre aurais tu droit au R.M.I ! Mais je serais de toi , je me dépécherais de trouver un autre boulot , tu serais tranquille !
2007-02-20 19:18:32 · answer #2 · answered by le saint 7 · 1⤊ 0⤋
En principe non. Mais si tu peux prouver que tu es obligé de démissionner pour raison de harcèlement, dégradation des conditions de travail, mise en danger et non respect des règles de sécurité, ton dossier sera examiné par l'assedic.
2007-02-20 11:39:15 · answer #3 · answered by michelle c 5 · 1⤊ 0⤋
Si tu es licencié pour "abandon de poste" (absence injustifié de plus de 3 jours) tu auras droits aux assedics, puisqu'il y aura licenciement. En revanche tu perds ta prime d'ancienneté et ne fais pas de prévis (donc non payé).
De plus, il est probable qu'en plus des jours de carence normaux, et de ceux correspondant à tes congés payés non pris, l'Assedic compte aussi le prpavis non exécuté en carence. Ce qui te ferait donc entre 3 et 4 mois sans indemnité.
2007-02-20 11:05:00 · answer #4 · answered by alain K 7 · 1⤊ 0⤋
Non pas tout de suite. Tu restes 4 mois sans rentré d'argent! Trouve un moyen pour te faire virer mais sans que cela ne soit qualifié de lourd ou grave car là dans ce cas, tu ne perçois rien non plus!
2007-02-20 10:56:44 · answer #5 · answered by Yaya 4 · 1⤊ 0⤋
Oui si c'est pour suivre le conjoint qui est muté dans une autre région sinon à négocier...
2007-02-20 10:52:52 · answer #6 · answered by Gérard G 5 · 1⤊ 0⤋
si tu abandonnes ton poste, ton employeur va finir par te licencier pour faute lourde ou grave et tu vas rester entre 3 mois et 6 mois sans aucun salaire le temps que tout se mette en place...
bon courage
2007-02-20 10:56:23 · answer #7 · answered by nemo 6 · 0⤊ 0⤋
non
2007-02-20 10:54:12 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Je ne pense pas mais tu peux toujours te renseigner aux assedic.
2007-02-20 10:51:51 · answer #9 · answered by samira 1 4 · 0⤊ 0⤋
NON et NON
2007-02-20 10:50:44 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋