D'après Gérard Larcher : http://www.lemonde.fr/web/article/0,1-0@2-823448,36-869453@51-858346,0.html
- Seuls 6 salariés sur 10 travaillent encore dans l'entreprise six mois après (ils sont près de 8 dans le cas des CDI)
- Les chefs d'entreprise ayant embauché en mai 2006 ne l'auraient pas fait dans 8 % des cas si le CNE n'avait pas existé - 73 % d'entre eux auraient embauché sous une autre forme de contrat - 19 % "auraient attendu avant de pourvoir le poste".
Sur les 814 000 intentions d'embauches en CNE signalées par l'ACOSS (en charge du recouvrement des cotisations sociales) d'août 2005 à janvier 2007, le ministre délégué à l'emploi dénombre :
80 000 créations d'emploi pour les plus pessimistes
quelque 240 000 pour les plus optimistes
Alors, un franc succès ce CNE ?
2007-02-20 01:04:20 · 9 réponses · demandé par Anonymous dans Politique et gouvernement ➔ Politique
Robin, c'est pour cela que j'ai dit "mitigé"... Mais certainement bien moins bons (il faut lire l'article) que ce que la droite prévoyait !
2007-02-20 01:10:23 · update #1
C'est marrant.. à l'UMP quand il y a des emplois jeunes ou autres emplois aidés, on dit "pfffff, c'est naze"... et quand il y a le CNE, on dit : "ben, c'est déjà un truc en plus sur le CV" !! belle logique !
2007-02-20 01:13:01 · update #2
Robin !!!!!!!!!!! TU ME DECOIS !!!
Depuis quand y a t il des syndicats dans les TPE ! Ca fait 10 ans que je bosse en TPE, et je peux t'assurer que tu ne vois pas le bout du nez d'un syndicaliste ! C'est d'ailleurs ce qui est malheureux en France.. Les salariés des TPE ne sont absolument pas représentés et défendus en cas de problème !!! Les combats contre les patrons indélicats qui ont abusés du CNE ont été menés d'abord par les salariés .. pas par les syndicats !
2007-02-20 01:15:00 · update #3
Rien qu'avec ça
"Le salarié voit, lui, son CNE - qui, avec ses particularités, est un CDI -, se transformer très rarement en CDI de droit commun. Pour ceux, toujours présents dans l'entreprise au bout d'un an, seuls 3 % voient leur contrat se transformer en CDI "classique". Alors qu'ils sont 14 % pour les salariés embauchés en CDD."
on voit que c'est un franc succès.
2007-02-20 01:15:05 · answer #1 · answered by nou_pagadi 5 · 2⤊ 1⤋
Ben moi j'etais au RMI, je suis en CNE. A 46 ans, c'est pas le Pérou, loin de là. J'ai un peu les boules. Mais bon, sans le CNE, je serai pas devant l'ordi de la boite à papoter avec vous, alors... un tout petit point pour le CNE
2007-02-20 09:38:41 · answer #2 · answered by Philippe B 6 · 2⤊ 0⤋
Déjà, ça valait le coup d'essayer je pense, rien que pour savoir.
Après j'aurais en effet tendance à m'intéresser à la situation de ceux qui en ont bénéficié, s'ils étaient chômeurs de longue durée par exemple et que ça leur a permis de renouer avec le monde du travail.
J'ai lu les résultats de la première étude et parmi ce que tu annonces aujourd'hui comme 73% "d'autre forme de contrat", seulement 40% étaient des CDI et 60% des CDD. Tu as le détail réactualisé sur les "autres formes de contrat" ?
edit : mes encouragements à Philippe, c'est courageux de dire ce genre de choses quand on a connu des CDI et faire encore ce sacrifice à cet âge où on se verrait bien "casé".
2007-02-20 09:15:30 · answer #3 · answered by bigjim 6 · 1⤊ 0⤋
Et il faut savoir que les régions pratiquement toutes socialistes ont décidé de ne plus verser d'aides aux entreprises qui embaucheraient en CNE (Voir Madame ROYALE en Poitou-Charentes).
2007-02-20 09:14:08 · answer #4 · answered by Monsieur Loyal 3 · 1⤊ 0⤋
Un modele, je vous dis, un modele!
2007-02-20 09:08:39 · answer #5 · answered by Anonymous · 2⤊ 1⤋
"80 000 créations d'emploi pour les plus pessimistes"
C'est déja mieux que rien... Et puis, qui ne tente rien...
Même si dans certains cas, le contrat n'aura durée que 6 mois, ca fait toujours une experiences significative sur son CV, non ?
2007-02-20 09:10:49 · answer #6 · answered by gratierelodie 4 · 1⤊ 1⤋
Et bin ! La fin du CPE ne sera pas la fin du monde après tout... :)
2007-02-20 09:10:52 · answer #7 · answered by Sylvs31 (Salutus Banzaius) 5 · 1⤊ 2⤋
Entre 80 000 et 240 000 créations nettes d'emplois...Que te faut-il de plus pour dire que c'est un succès?
Franchement, ces emplois s'adressent en plus souvent à des gens qui sont exclus du marché de l'emploi depuis longtemps!
Tu sais comme moi que les syndicats de gauche essayent de plomber ce contrat en essayant de traduire les patrons qui licencient devant les tribunaux...Ce qui a pour effet de ne pas permettre à ce contrat de donner sa pleine mesure car les patrons ont autre chose à faire que d'aller devant les tribunaux...D'où la qualification de mitigé par la droite.
Si seulement on laissait un peu tranquille ceux qui créent des emplois, on verrait à moyen terme les résultats!
Le CNE est un emploi marchand, c'est à dire qu'il ne coûte rien à la collectivité et répond à un vrai besoin économique...Les emplois jeunes ou aidés sont des emplois non marchands entièrement à la charge de la collectivité et avaient été créés dans le but d'occuper des jeunes! Rien à voir donc!
Tonton toto, ne cherche pas à noyer le poisson, les syndicats sont à l'affût des licenciés du CNE et les représentent aux prud'hommes systématiquement! Pas besoin d'avoir une représentation au sein de l'entreprise...
2007-02-20 09:08:41 · answer #8 · answered by Anonymous · 1⤊ 3⤋
oui rien que les 8% montrent que ça a marché !!! Toute creation de job est bonne !
2007-02-20 09:07:35 · answer #9 · answered by BLABLA 4 · 2⤊ 4⤋