ma nièce (qui sera majeur dans 6 mois) est actuellement en BEP dernière année, ce cursus ne l'intéresse pas du tout, l'entreprise où elle fait son stage lui propose d'être embauchée, ma nièce peut-elle "suspendre" sa scolarité et non pas "démitionner" ou tout simplement "arrêter" le temps de voir si le job lui convient et dans le cas contraire retourner en classe ? personne ne sait répondre tant les conseillers d'orientation de l'école que l'inspection académique où celle du travail...
2007-02-19 20:42:27 · 1 réponses · demandé par Kaki la créature poilue 6 dans Éducation ➔ Enseignement et démarches administratives
A mon avis elle peut arrêter sa scolarité pour être embauchée par l'entreprise.
Ayant encore 17 ans elle travaillera moins que 35h00.
Je lui conseillerai de prendre son mal en patience car si le job ne lui plaît pas elle aura au moins un diplôme(son BEP) pour continuer sur un bac pro dans une autre filière qui peut continuer sur un BTS par alternance.Elle pourra changer de cursus après son BEP.
Le mieux est qu'elle termine son BEP par les temps actuels c'est mieux d'avoir un diplôme et après les examens finis elle se fasse embaucher par l'entreprise.
2007-02-19 20:59:58 · answer #1 · answered by eury30 3 · 0⤊ 0⤋