C'est forcément sélectif... c'est la base du M2 ! Après c'est sûr que dans une formation peu réputée, la sélection sera plutôt légère, alors qu'une formation très réputée sera très demandée, et donc très sélective... Je suis moi-même en M1 et je compte postuler à des M2 droit du travail et gestion des ressources humaines... J'ai quitté la Bretagne pour migrer sur Paris car à Paris 13 (Villetaneuse) existe un M2 de très grande qualité qui est M2 droit du travail et gestion des ressources humaines. Jusqu'à présent, il est était dirigé par une enseignante qui a changé d'université, aussi la nouvelle plaquette n'est-elle pas à jour. L'actuel directeur, Laurent Gamet, est mon enseignant et il veut orienter clairement le M2 vers la GRH. Bon, après, comme dans toute bonne formation : 400 demandes, 22 places (en 2006)...
Il existe une foule de M2 en gestion des ressources humaines, mais sache que de grandes facs comme Paris 2 (Assas) ou Paris 10 (Nanterre), qui ont d'excellentes réputations, sont souvent au même niveau que de petites facs auxquelles on pense peu souvent (Angers, Brest, Clermont-Ferrand, voire Villetaneuse où j'ai atterri, ou même Cergy-Pontoise, excellente fac) mais qui disposent souvent de très bons enseignants, et, comme peu de gens s'y intéressent, la sélection y est peut-être moins rude...
Quoi qu'il en soit, bon courage !
Précision : attention, toujours postuler à un M2 qui présente une cohérence avec les études faites, c'est plus crédible... (conseil de mon prof directeur du M2) Mon ami est en science-politique à Paris 2 après avoir fait une licence de droit. Son parcours est plus cohérent que son collègue qui a fait psycho avant science-po... !!!
2007-02-20 01:07:10
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answer #1
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answered by Kathia B 4
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Je connais celle-ci qui n'est pas mal :
http://www.univ-angers.fr/formation.asp?ID=ddsdis1
2007-02-19 12:15:53
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answer #2
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answered by André 4
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