2007-02-18 07:17:21 · 19 réponses · demandé par Merci L 1 dans Politique et gouvernement ➔ Élections
Je corrige: "travailler plus pour gagner pareil", vu l'inflation actuelle et les salaires qui stagnent! Et vu le chômage actuel et les menaces de délocalisation, l'employé n'est peut-être pas totalement en position de force, non?
2007-02-18 07:37:34 · answer #1 · answered by ? 6 · 3⤊ 0⤋
On connait tous la réponse.. ou alors on est malhonnete
2007-02-18 15:21:06 · answer #2 · answered by Anonymous · 5⤊ 0⤋
dans l'histoire l'employé se retrouvera toujours laisé! il faut pas etre naif!
2007-02-18 15:29:58 · answer #3 · answered by corinne m 5 · 4⤊ 0⤋
d apres sarko c est l employé bien sur!
sur le terrain c est autre chose , et je l ai deja dit, mais moi qui bosse ds une boutique de moins de 10 salariés , si on bosse le dimanche on ne sera pas consultés , pas payés et nos heures seront récupérées au bon vouloir du boss c est a dire un mardi, un vendredi ..en periode creuse , periode pendant laquelle nos enfants seront a l ecole .
donc on bosse le dimanche, on paye la nounou plus cher , on n est pas payés et on voit plus nos gosses
apres on viendra nous dire que les parents ne font pas leur boulot!
mais lequel?!
2007-02-18 15:24:57 · answer #4 · answered by mickael d 3 · 4⤊ 1⤋
Les patrons ne sont pas prêt à payer les heures sup, déjà que les heures normales sont mal payées, alors vous pensez, les heures sup, le travail il y ait, c'est la volonté du patronat et de l'état qui permettrait de travailler plus en étant mieux rémunérés, mais voilà, ils veulent nous faire travailler plus mais pas nous payer plus, là est le problème, tout le reste c'est du blabla.
2007-02-18 15:43:09 · answer #5 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
Mon employeur a trouvé la bonne solution : on vire du personnel et le personnel restant endosse le boulot du partants et cela doit être fait sur 35 h pas plus.
2007-02-18 15:28:32 · answer #6 · answered by opticfree 5 · 3⤊ 1⤋
En général ce sont les clients
2007-02-18 15:20:52 · answer #7 · answered by jean l 6 · 3⤊ 1⤋
Ceux qui prétendent que c'est l'employé qui choisira soit sont très manipulateurs, soit n'ont jamais posé le plus petit orteil dans une entreprise.
2007-02-18 15:20:01 · answer #8 · answered by -O- 7 · 4⤊ 2⤋
c'est l'employeur qui décide et si il peut! d'où l'idée de nous faire travailler plus et gagner plus ne tient pas! ça servira a ne pas remplacer les départs, gagner plus dans un premier temps, pour les anciens et les nouveaux c'est 40h 00 payés 35!
puisque la durée est annuelle!
2007-02-18 15:42:23 · answer #9 · answered by b@st@ 4 · 1⤊ 0⤋
Essayez d'aller voie votre patron et demandez lui : si les heures sup etaient detaxées comme le propose la droite est ce que vous auriez 5 ou 10 heures en plus par semaine a me faire faire regulierement (ben oui parce que 2 heures par mois ca compte pas!!! on est d'accord!!!)
A mon avis il y a de fortes chances qu'il reponde : ben j'ai rien a vous faire faire!!!!
Y a pas de boulot pour tout le monde comment voulez vous que les gens qui en ont en aient plus!!! c'est debile!!!!!!!
2007-02-18 15:26:53 · answer #10 · answered by robton king of beer 4 · 3⤊ 2⤋