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11 réponses

S'il se trompe d'entretien, comme il se trompe de rubrique dans Yahoo QR, à mon avis c'est pas gagné.

2007-02-18 05:45:06 · answer #1 · answered by Anonymous · 1 0

à mon humble avis, le recruteur va se poser des questions...

2007-02-18 13:27:52 · answer #2 · answered by Dudule 08 7 · 1 0

Trop stupide pour comprendre la question

2007-02-18 13:23:08 · answer #3 · answered by Micdal 7 · 1 0

J'ai changé quoi ????

2007-02-18 13:22:09 · answer #4 · answered by Anonymous · 1 0

S'il a du piston auprès de TF1, Lagardère, Bouygues, et qu'il peut faire virer n'importe quel journaliste d'un petit coup de doigt, alors oui il est engagé.

Si c'est un entretien à la "méritocratie" chère à ce quelqu'un alors non il n'a aucune chance.

2007-02-18 13:41:53 · answer #5 · answered by Anonymous · 1 1

beaucoup de mal !!!

2007-02-18 13:39:22 · answer #6 · answered by ? 7 · 0 0

Ça dépend de ce qui t'a fais changé, si c'est une copine par exemple, ça montrera une grande instabilité émotionnelle, ce qui est mauvais dans le cadre d'une entreprise.
Par contre, si tu as changé a la suite d'une erreur ou d'une expérience professionnelle, tu marqueras un point car on verra que tu sais prendre de la distance et tirer des leçons de tes expériences.
En espérant que ça t'a aidé .

2007-02-18 13:30:54 · answer #7 · answered by Matthieu S 2 · 1 1

Oui.. par contre, on a le cas d'une fille qui se présente, et qui, à la question, êtes-vous capable de tenir ce poste ? répond .. les yeux révulsés, la tête en arrière et la main sur le coeur : " J'en fais serment !!!! " ça a tellement paru suspect que le DRH a appelé la sécurité !

2007-02-18 13:28:24 · answer #8 · answered by arecibo j 2 · 1 1

Oui il a un peu moins de chance.

2007-02-18 13:27:26 · answer #9 · answered by rouge 3 · 0 0

oui

2007-02-18 13:22:44 · answer #10 · answered by samuel_91 2 · 0 1

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