Me puede resolver alguiene estas dudas?

Question

Estoy estudiando en el libro de Economia y no entiendo alguna cosa por ejemplo: Conforme aumente el numero de trabajadores que contrata la empresa, el incremento en la productividad marginal sera cada vez menor y en consecuencia tb sera menor el salario que se estare dispuesto a pagar.
¿porque es asi.Yo diria que contra mas trabajadores mas productividad o no?
Y el otro parafo :El precio del producto que la empresa ofrece en el mercado. La demanda de trabajo es una demanda derivada, pues depende de la que tenga en el mercado el producto para el cual se necesita la mano de obra. En el caso de que suba el precio del bien, al aumentar el margen unitario de beneficio el empresario tendra mas incentivos para incrementar la produccion y contratar a mas trabajadores.
¿Como se entiende eso?
Muchas gracias si me podeis resolver las dudas ya que no lo entiendo bien estos parafos el Tema trata sobre el Mercado de Trabajo

Answer 1

no sé nada de lo que preguntas, ademas que aburrido leer tanto amigo, para la proxima has la preguntas mas cortas

Answer 2

si una empresa esta en equilibrio; costo marginal igual a ingreso marginal, contratar mas gente claro que reduciria su productividad, pues esta se refiere a la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados, en la productividad se evalua el rendimiento de los talleres, las máquinas, los equipos de trabajo y los empleado, osea la eficiencia entre insumos y productos.
lo segundo es que la demanada del empresario por contratar mas gente depende de la demanda de los consumidores por comprar sus productos, osea la demanda derivada es consecuencia de otra demanda

Answer 3

Con otras varibles constantes.... a más trabajadores, más gastos en salarios, da menos ganancias. (¿No le pedimos a los gobiernos que disminuyan la burocracia?).

Answer 4

Todo tiene un limite y las funciones matematicas que son ni mas ni menos las que miden todo aquello que en economia se llame "marginal" tienden a un limite... fijate bien, primero que nada que es "productividad marginal", es lo que aporta en terminos de productividad "el último" trabajador contratado... cada vez que contratas un trabajador la productividad total aumenta por lo que este trabajador aporta al esfuerzo general, pero la productividad marginal desciende, ¿por que?, porque en terminos relativos cada aporte nuevo representa menos en relación al total total, imagina una empresa donde solo hay un trabajador, el 100% de la productividad de la empresa depende de su esfuerzo, es decir la productividad marginal asociada a ese trabajador es tambien del 100%, por la razon que sea contratas un segundo trabajador con las mismas condiciones y capacidad que el primero, has doblado la productividad total de la empresa, en terminos totales la productividad total ha aumentado en un 100% pero en terminos marginales no, el nuevo trabajador aporta la mitad de todo el trabajo, es decir su productividad marginal es el 50% del total, agrega ahora 2 trabajadores mas, has cuadruplicado la productividad inicial pero la productividad marginal del ultimo trabajador contratado representa solo el 25% del total... sigue agregando trabajadores y la productividad marginal de cada uno de ellos sera cada vez menor, llegara un punto, el limite, en el que lo que aporta cada nuevo trabajador contratado es insignificante, irrelevante, entonces ...¿para que contratarlo? y ¿por ese salario?, ...El trabajador es dueño de su capacidad de trabajo, ese es su bien, un bien que vende en el mercado laboral a cambio de un precio, su salario, y ¿que pasa cuando la oferta de un bien excede a su demanda?... el precio baja...