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resulta que por el tiempo que tengo me corresponden 12 dias, pero en la empresa me dicen que no tienen a nadie que me supla y que por eso solo pueden darme 9 dias, pero esos otros 3 tengo que ir? se supone que eso no puede hacerse? que se ppuede hacer en estos casos???

2007-02-16 16:33:35 · 7 respuestas · pregunta de Anonymous en Negocios locales México Guadalajara

7 respuestas

si te pagan los otros 3 al doble, ve a trabajar, creo q a nadie le cae mal un ingreso extra, si te quieren pagar normal ve a una oficina de conciliacion y arbitraje, (mide esto aultimo, quiza consigas las vacaciones pero no creo q le guste a tu jefe)
suerte

2007-02-20 16:36:44 · answer #1 · answered by ppchavezf 3 · 0 0

ok veo que tu jefe no tiene quien te supla por lo tanto eres una persona importante para tu empresa y irreemplazable, por lo tanto renuncia y tendrás de dos sopas una te darán tus vacaciones y te aumentaran de salario lo cual tienes un 60 por ciento de posibilidades de éxito o te dejaran ir y por tu empeño en no faltan ningún día a tu trabajo ten lo por seguro que encontraras un trabajo por ser una persona responsable.... así que de ti depende si arriesgaste o segir de sumiso para los patrones que no valoran al personal que se tiene. consultalo con tus seres queridos y con tu almuada no le tengas miedo al mundo..

2007-02-18 00:00:02 · answer #2 · answered by berenice 3 · 0 0

primero revisa tu contrato.. o habla con tu sindicato.

si no tienes mas opcion pues acepta tomarlas en dos partes
pero planea bien tu jugada con los 3 dias que te quedan..
y acomodalos de forma que coincidan con un puente..
o con un fin de semana

De forma que tendras entonces 6 o 7 dias juntos.. y seran unas segundas vacaciones.

como un conocido- sindicalizado lejano;muy habil con el calendario y los puentes.
p.d. si eres de confianza a veces no aplica eso.. firmas por disponibilidad ¡

2007-02-17 13:57:31 · answer #3 · answered by mac 6 · 0 0

- no seas - Chingalos -
tu patron debe de resolver - LA SUSTITUCION - no tu persona
Por ley - le puedes obligar -

pero Si eso sucede en Mexico - Tu mismo patron te podra correr en medio de replesalias

Si tu jefe es JUSTO ( Q NO CREO ) podra entender - pero ya 4 anos ha sido un abuso - Meteles CONCILACION y ARBITRAJE

2007-02-17 13:28:53 · answer #4 · answered by fidel castro 2 · 0 0

A una amiga le hicieron lo mismo, le debian 3 años de vacaciones (10+12+14 dias) y cuando de plano exigio sus vacaciones le inventaron un robo, y como no hay quien toque a sus jefes, pues ya te imaginas.

2007-02-17 00:47:44 · answer #5 · answered by el premio mayor 5 · 0 0

4 años trabajando y te corresponden 12 días???
obviamente no estas en Chile, esa empresa aquí no existiría y su dueño estaría preso.

2007-02-17 00:43:26 · answer #6 · answered by dolordecabeza1000 2 · 0 0

mata a tu jefe ;)

2007-02-17 00:41:31 · answer #7 · answered by Nashar Alv 3 · 0 0

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