Cuales son las características de un buen trabajador?

Answer 1

ser atento, cumplidor, trabajar bien

Answer 2

Hola!!

Debe ser:

- Trabajador.
- Dedicado.
- Responsable.
- Pro activo.
- Debe tener actitud Positiva.
- Debe saber trabajar en equipo.
- Debe estar dispuesto a compartir conocimiento.
- Debe tener espíritu innovador.
- Debe sentirse comprometido con lo que hace.

Saludos.

Answer 3

ATENTO, TRABAJADOR
ESFUERZO

Todo trabajo exige esfuerzo y dedicación, pero un esfuerzo bien orientado. No hay que trabajar por trabajar, sino que hay que volcarse a una tarea en función de una meta.

ENTUSIASMO Y AMBICIÓN

Se precisa un gran espíritu de superación y una gran necesidad de alcanzar los objetivos que se fijen. El entusiasmo y la ambición no pueden desaparecer en ningún momento de su vida.

SEGURIDAD PERSONAL

Se debe tener seguridad y confianza en sí mismo.

NECESIDAD DE DIRIGIR

La primera autoridad sobre un empleado debe ser responsable y estar dispuesto a responsabilizarse de su trabajo y del de los demás, si es necesario.

AGILIDAD EN LAS DECISIONES

Debe ser rápido en respuestas mentales. No puede ni debe mostrarse indeciso en ninguna circunstancia. Debe ser decisorio que no es lo mismo que imprudente.

RAPIDEZ EN LA ACCIÓN

Esta característica puede asumir todos los valores de la variable en función del tipo de trabajo que se trate, pero en ningún caso podrá llegarse a los extremos, ni perder la noción del tiempo, tampoco lanzarse en forma violenta a la acción.

NECESIDADES DE DESTACAR

El trabajador debe saber venderse a sí mismo y lograr que se tenga en cuenta sus opiniones y sugerencias. En consecuencia, no puede pasar inadvertido, pero tampoco tratar de ser centro de atención.

DEDICACIÓN A LAS RELACIONES SOCIALES

Debe procurar crear un buen ambiente en torno a él y mostrarse comunicativo a todos los niveles.

CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN

Saber planificar sus acciones, bien sea a corto, mediano, o largo plazo es indispensable. Esto se aplica a cualquier puesto de trabajo y circunstancias particulares. Lo que nunca se debe hacer es actuar sin pensar. Tampoco deberá ser un soñador eterno, sin llevar sus teorías a la práctica.

SÍNTESIS-ANÁLISIS

Hay que enfocar los problemas como un conjunto teniendo en cuenta la globalidad del mismo y sin dejar que los pequeños detalles puedan desviarle de sus objetivos.

ORGANIZACIÓN Y MÉTODO

Se debe poseer una mentalidad flexible y anteponer la consecuencia de los objetivos a los métodos.

CONSERVADOR-INNOVADOR

Una actitud abierta ante el cambio es necesaria para ser un buen trabajador, ya que cada día aparecen nuevas técnicas y elementos que facilitan las distintas labores.

CONTROL EMOCIONAL

El trabajador debe ser un hombre extravertido. Involucrarárse perfectamente con los problemas de su trabajo y los vivirá como propios. Un control emocional muy alto o muy bajos sería considerado como negativos.

AGRESIVIDAD

El trabajador deberá adoptar una actitud firme y tenaz a la hora de defender a su organización, pero sin caer en la obstinación. Una argumentación lógica y razonada dará más frutos que una exposición apasionada.

DEPENDENCIA DEL SUPERIOR

El trabajador debe estar motivado por su tarea y trabajar porque le guste lo que está haciendo y no porque lo controlen o incentiven. Debe consultar con su superior cuando tenga dudas o no sepa como actuar, pero en ningún caso debe existir una dependencia que le obligue a no hacer nada hasta que lo decida el jefe.

Answer 4

Depende para quien. Para mi jefe yo sería una excelente trabajadora si todos los días me presentase en la oficina con un cinturón ancho a modo de falda y un escote hasta el ombligo, de esta manera me atrevería a decir que podría tocarme el higo sin sentir la menor amenaza de despido por su parte...
Para uno de mis compañeros, el de la mesa de enfrente más concretamente, un buen trabajador es aquel que pringa como el que más, el que inaugura cada día la jornada laboral y se encarga también de echar el cierre, el que no descansa ni los Domingos y con el que el resto nunca contamos para ir a tomar una cerveza.
También está el pelota de turno, ese que deja caer un hilo de baba por la comisura de sus labios mientras escucha las monsergas del jefe, ese que no hace ni el huevo pero que lleva mejor coche de empresa que tú pese a haber llegado mucho más tarde, ese que que goza como el que más en las cenas de empresa y las tiene marcadas en su calendario con rotulador rosa fosforito.
Y a otro nivel nos encontramos los que creemos que por la mier... de sueldo que nos dan no merece la pena ser proclamado "trabajador del mes" y hacemos lo justo para lograr compatibilizar trabajo y vida privada y lograr ser en la medida de lo posible, felices en ambos.

Answer 5

la característica mejor es cumplir con el horario..ir con el deseo de hacer bien las cosas referente a tu trabajo..ser compañero..sin que te dominen dentro del horario que convives con tus compañeros..tener tu propia estima..no dejar que te atropellen sea quien sea--creo que con todo esto triunfaras.suerte-

Answer 6

La mas, importante es, la "responsabilidad"
saludos !

Answer 7

CREO QUE SI TE ESTOY CONTESTANDO A ESTA PREGUNTA DESDE EL TRABAJO, NO SOY UN BUEN EJEMPLO DE UNA BUENA TRABAJADORA, JAJAJA

Answer 8

responsabilidad, puntualidad, buen desempeño en el área a trabajar, compañerismo

Answer 9

Para mi, el trabajo no es solamente una manera de ganar dinero, es un reto a mis habilidades que trato de resolver de la mejor manera posible.

Answer 10

Debe ser responsable, cumplir con horarios y con los trabajos que se le otorguen, debe tener buena presencia y buena predisposición.

Answer 11

Puntualidad, diligencia y homradez.