¿Qué es el corporativismo y cómo es un estado corporativista?

Question

Ilústrenme, por favor.

Answer 1

El corporativismo busca la centralización y planificación a través de organizaciones como empresas, sindicatos, gremios, colegios profesionales, etc. Los líderes de las grandes corporaciones (asociación de empresas, dirección general del trabajo, el gobierno, etc.) negocian hasta llegar a acuerdos que se transforman en las normas que regulan la sociedad, generalmente se refieren a medidas económicas.
Suele estar constituida por la interacción de tres grandes sectores: la asociación de sindicatos, la asociación de empresarios y el gobierno como mediador de los otros dos grupos.
En pocas palabras, es un sistema de organización funcional: cada sector social (obreros, empresarios, profesionales, etc.) se organizan según su especialidad o rol dentro del sistema productivo del país. Cada organización, a su vez, se organiza con otras similares (CGT, etc.) hasta centralizar toda la toma de decisiones de un país en apenas dos, tres o cuatro grandes corporaciones.
Esta forma de organización social ha alcanzado su máximo en la Austria de posguerra hasta el presente.

De más esta decir que el término también se utiliza en sentido peyorativo (tanto por neoliberales, liberales, demócratas como por marxistas) para designar las políticas económicas diseñadas para favorecer a las grandes grupos económicos o sus élites (lideres empresariales, lideres sindicales, gobernantes).
Para garantizar que las decisiones acordadas a nivel central se mantengan en el tiempo, es necesario que la organización interna de cada corporación sea vertical (obediente a las élites o jefatura) por lo que es normal la corrupción, el fraude en internas sindicales y partidarias y otras practicas no-democracias, etc.
Los que están en la base de la pirámide corporativa obedecen. Los reclamos se hacen dentro de la corporación hasta llegar a la cúspide que es la que interactua con las otras grandes corporaciones. Consecuentemente, los estratos inferiores (los propios obreros, los pequeños empresarios) no se sienten representados.
El corporativismo solo puede existir en una sociedad con clara división de clases (trabajadores, empresarios, etc.) que era característica de las sociedades industriales tanto de América como de Europa Occidental, particularmente en estas últimas.
De hecho, la mayoría de los Estados de Bienestar tenían algún grado de corporativismo importante y también fue característico de las sociedades fascistas y nacionalsocialistas (nazis). En Estados Unidos los grandes sindicatos solían estar infiltrados por mafias y los asesinatos y amenazas formaban parte de las "negociaciones". En América Latina termino adaptándose bien a la avieja cultura política de gobiernos Populistas apoyado en el clientelismo político. En Europa Occidental solía existir fuertemente en sociedades con gobiernos tanto socialdemócratas (incluyendo laboristas) como democristianos pues, de hecho, era una sociedad fuertemente dividida en clases que facilitaba el crecimiento del corporativismo. De hecho, gran parte de la creación y organización de la CEE y posterior Unión Europeas contiene fuertes practicas corporativistas.
En una sociedad con clases claramente definidas y homogéneas dentro de cada clase (obreros, terratenientes) la representación funcional (corporativa) se daba en forma natural y era deseada por los miembros de cada clase. Aunque verticalista el Corporativismo permitía sociedades con reglas claras y duradera en el tiempo, algo que muchos valoraban.

Con la creciente Globalización y el establecimiento de sociedades posindustriales o de Tercera Ola la diferenciación de clases se ha vuelto más difusa y no necesariamente dependiente del sector económico al cual pertenece cada sujeto por lo que al debilitarse las bases de funcionamiento también ha tendido a debilitarse el Corporativismo y las criticas al mismo se acrecentaron. A partir de los 80', de hecho, el neoliberalismo lo ha ido sustituyendo y la mayoría de las criticas son, de hecho, de naturaleza liberal y democrática.

Generalmente las dos principales corporaciones (sindicato obrero y empresario) negociaban con la intermediación del Estado o Gobierno. Por tanto, suponía que el gobierno era "neutral". En la practica un gobierno también tiene representantes tanto de grupos empresarios como de sindicatos obreros por lo que su capacidad de "mediación" era discutible, trabando el régimen corporativo o dirimiéndose la lucha entre las grandes corporaciones en la misma interna del gobierno, con luchas entre los ministros de cada área, por ejemplo.
Obviamente, todo esto termina suponiendo una fuerte intervención del Estado en la economía y la sociedad.

A pesar de los cambios sociales y económicos que han llevado al retroceso del corporativismo, este sigue presente.
Algunos, principalmente algunas generaciones más viejas que disfrutaban de un estilo de vida más "estable" lo recuerdan con añoranza y creen que los logros (pleno empleo, leyes laborales, previsibilidad) justificaban sus costos (corrupción, autoritarismo, etc.). Otros, principalmente las nuevas generaciones, no solo ven las criticas sino que también rechazan los supuestos beneficios: carencia de libertad, no poder regatear precios, no aceptación de cambios de estilos de vida, etc.

Answer 2

Hola! como todo "ismo" el corporativismo es una tendencia, mayormente política, ya que preguntás en relación con una posición del estado. El corporativismo tiende a centralizar las operaciones económicas en el funcionamiento de corporaciones, esto significa la eliminación progresiva de las pequeñas organizaciones o empresas para suplantarlas o absorverlas en grandes corporaciones que manejen capital y decisiones. Y de esto se desprende que un estado corporativista no sólo tenderá a favorecer estas corporaciones, sino que él mismo como institución funcionará corporativamente, con un organigrama y modalidades de vínculos de tipo corporativos.

Answer 3

Dicho en pocas palabras: en democracia los legisladores representan a partidos políticos o sus alianzas, en el corporativismo, representan sectores (corporaciones) distribuyendo la representación entre las empresas, los gremios, los sindicatos.

El problema es que es un sistema estatista porque el estado reglamenta las relaciones en forma vertical.

El sistema ideal es el liberal bien entendido: dejar que la fuerza de la ambición y la creatividad se desarrollen sin ser molestadas por el estado ya que la riqueza de una nación es la suma de la riqueza de sus habitantes, (no la del estado) porque entonces es para una élite burocrática incompetente.

Que pasa con los pobres: Argentina es un ejemplo: por atender a los "pobres" (vagos diría) el habitante medio ha sido devaluado al punto de no poder acceder a los productos y servicios que utilizan los turistas, (porque provienen de países donde hubo competitividad y productividad y los recursos alcanzaron para todos).

Answer 4

Preguntale a bill gates, o a microsoft o a mi, pero eso si, encontra alguno de los 3.. xD