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Existe una gran confusion sobre el articulo porque algunas personas piensan que se debe de pagar a partir de los 15 años de antiguedad

2007-02-10 03:11:38 · 5 respuestas · pregunta de Miriam R 3 en Política y gobierno Leyes y Ética

5 respuestas

Ley Federal del Trabajo de México

http://info4.juridicas.unam.mx/juslab/leylab/123/165.htm

ARTICULO 162. LOS TRABAJADORES DE PLANTA TIENEN DERECHO A UNA PRIMA DE ANTIGUEDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS SIGUIENTES:

I. LA PRIMA DE ANTIGUEDAD CONSISTIRA EN EL IMPORTE DE DOCE DIAS DE SALARIO, POR CADA AׁO DE SERVICIOS;

II. PARA DETERMINAR EL MONTO DEL SALARIO, SE ESTARA A LO DISPUESTO EN LOS ARTICULOS 485 Y 486;

III. LA PRIMA DE ANTIGUEDAD SE PAGARA A LOS TRABAJADORES QUE SE SEPAREN VOLUNTARIAMENTE DE SU EMPLEO, SIEMPRE QUE HAYAN CUMPLIDO QUINCE AׁOS DE SERVICIOS, POR LO MENOS. ASIMISMO SE PAGARA A LOS QUE SE SEPAREN POR CAUSA JUSTIFICADA Y A LOS QUE SEAN SEPARADOS DE SU EMPLEO, INDEPENDIENTEMENTE DE LA JUSTIFICACION O INJUSTIFICACION DEL DESPIDO;

IV. PARA EL PAGO DE LA PRIMA EN LOS CASOS DE RETIRO VOLUNTARIO DE LOS TRABAJADORES, SE OBSERVARAN LAS NORMAS SIGUIENTES:

A) SI EL NUMERO DE TRABAJADORES QUE SE RETIRE DENTRO DEL TERMINO DE UN AׁO NO EXCEDE DEL DIEZ POR CIENTO DEL TOTAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO, O DE LOS DE UNA CATEGORIA DETERMINADA, EL PAGO SE HARA EN EL MOMENTO DEL RETIRO.

B) SI EL NUMERO DE TRABAJADORES QUE SE RETIRE EXCEDE DEL DIEZ POR CIENTO, SE PAGARA A LOS QUE PRIMERAMENTE SE RETIREN Y PODRA DIFERIRSE PARA EL AׁO SIGUIENTE EL PAGO A LOS TRABAJADORES QUE EXCEDAN DE DICHO PORCENTAJE.

C) SI EL RETIRO SE EFECTUA AL MISMO TIEMPO POR UN NUMERO DE TRABAJADORES MAYOR DEL PORCENTAJE MENCIONADO, SE CUBRIRA LA PRIMA A LOS QUE TENGAN MAYOR ANTIGUEDAD Y PODRA DIFERIRSE PARA EL AׁO SIGUIENTE EL PAGO DE LA QUE CORRESPONDA A LOS RESTANTES TRABAJADORES;

V. EN CASO DE MUERTE DEL TRABAJADOR, CUALQUIERA QUE SEA SU ANTIGUEDAD, LA PRIMA QUE CORRESPONDA MENCIONADAS EN EL ARTICULO 501; Y

VI. LA PRIMA DE ANTIGUEDAD A QUE SE REFIERE ESTE ARTICULO SE CUBRIRA A LOS TRABAJADORES O A SUS BENEFICIARIOS, INDEPENDIENTEMENTE DE CUALQUIER OTRA PRESTACION QUE LES CORRESPONDA.

2007-02-10 03:47:20 · answer #1 · answered by ❀Ikebana❀ 6 · 1 0

Seúl es el núcleo cultural y empresarial de Corea del Sur, Seúl es la ciudad donde los rascacielos destacan sobre los templos budistas y donde el flujo industrial y tecnológico ha transformado a esta ciudad en una ciudad completo. Lo entenderás mejor si visitas esta ciudad y para esto necesitas este sitio https://tr.im/1gQAy . En Seúl te podrás subir en el torre la N Seoul Tower, construida en lo maximo de una cima del Namsan Park. Podrás disfrutar de una taza de té increíble y sentirás la esencia de Corea en las tiendas de Insadong.

2016-12-18 14:40:59 · answer #2 · answered by Anonymous · 0 0

yo pienso igual y tocarían 15 dias por cada año laborado

2007-02-10 03:20:23 · answer #3 · answered by Luna 5 · 1 1

Pues efectivamente, se paga solo a los trabajadores que hayan cumplido 15 años de servicios, y consiste en 12 dias por año, por cada año de servicios.

2007-02-10 03:17:26 · answer #4 · answered by ? 6 · 1 1

espero resuelvas tu duda , pues no soy de mexico y cada pais tiene sus leyes , en este caso laborales.


cual es el beso mas triste que recuerdes que has dado??
http://espanol.answers.yahoo.com/question/index;_ylt=AmqWkAj.U_ZVqxEREJYxun_YEQx.?qid=20070206131534AAhSdM0

2007-02-10 03:17:44 · answer #5 · answered by Anonymous · 0 2

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