wie ist das in einer ausbildung mit dem urlaub? muss ich denn unbedingt in denn ferien nehmen? wenn ja wie kann ich meinem chef am besten sagen das ich in den sommerferien haben möchte?
das problem ist das meine kollegen in den sommerferien urlaub haben.
die eine hat eine erwachsende tochter und die andere ein schulkind.
sie haben alle beide drei wochen urlaub.
dürfen die in denn ferien urlaub nehmen?
2007-02-09 03:54:30 · 9 antworten · gefragt von wonnemaus2002 2 in Schule & Bildung ➔ Sonstiges - Schule & Bildung
Der Chef muss dem Azubi Urlaub in den Ferien gewähren!!!
2007-02-09 04:00:44 · answer #1 · answered by Anonymous · 4⤊ 0⤋
Die dürfen nicht nur, die müssen sogar - überleg mal, deren Kinder haben ja Ferien, wann sollen die sonst Urlaub nehmen? Du selbst kannst ja nun auch nur dann Urlaub nehmen, wenn du Berufsschulferien hast. Du wirst einfach mit deinem Chef darüber reden müssen. Und zwar möglichst schnell, schließlich planen die anderen Kollegen auch Urlaub..
2007-02-09 04:02:47 · answer #2 · answered by carma_pary 6 · 1⤊ 0⤋
vorrangig fahren eltern mit schulkindern in den urlaub
2007-02-09 04:00:14 · answer #3 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Du fragst nach Urlaub.
ich gebe dir nur das du den Urlab nicht in den Ferien nehmen must auser dein Chef hat dafür gründe. dann must du ihn nehmen.
ich gebe dir auch noch den Rat deine Elten um hilfe zu fragen
2007-02-09 05:12:28 · answer #4 · answered by engel_des_lichts87 1 · 0⤊ 0⤋
hallo,
ein Vorrecht in den Schulferien Urlaub zu beanspruchen haben nur, Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern. Darüber hinaus sind alle weiteren Mitarbeiter gleichberechtigt. Erwachsene Kinder spielen überhaupt keine Rolle. Als Auszubildende bist du eine Mitarbeiterin wie jede andere auch. Also, lass dir nichts erzählen, sondern fordere dein Recht.
Gruß
2007-02-09 04:41:17 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Sei einfach nur ein bißchen diplomatisch. Frag Deinen Chef, wie hier die Urlaubsfrage geregelt wird und sage im gleichen Atemzug, dass Du gerne in den Sommerferien Urlaub hättest. Schau ihm fest in die Augen und bleib ganz ruhig. Wenn er von vornherein sagt, dass da nur Deine Kolleginnen Urlaub haben, dann frage ihn, nach welchen Kriterien das geregelt wird. Sagt er, weil sie Kinder haben, kannst Du höflich entgegnen, dass Du Verständnis dafür hast, aber eine Kollegin ja ein erwachsenens hat. Keine Angst und immer cool und locker bleiben.
2007-02-09 04:16:14 · answer #6 · answered by Apollo 1001 1 · 0⤊ 0⤋
Du müßtest normal auch Urlaub in den Ferien bekommen, da Du ja auch Berufsschulpflichtig bist. Was nützt Dir der Urlaub wenn Du nicht weg kannst, da Du ja in die Schule mußt. Sicher sind Eltern mit Kinder im Vorrang aber er müßte Dich auch berücksichtigen
2007-02-09 04:15:19 · answer #7 · answered by Thomas S 3 · 0⤊ 0⤋
Die Kollegin mit der erwachsenen Tochter muss ja wohl nicht in den Sommerferien Urlaub nehmen, da haben die Kollegin mit Schulkind und Du den Vorrang.
Ich kann sowieso nicht verstehen warum man wenn es nicht nötig tut (weil erwachsene "Kinder") sich mit den Kollegen die auf die Ferien angewiesen sind streiten muss. Jedenfalls bin ich froh nicht mehr die "teure" Urlaubszeit nehmen zu müssen.
2007-02-09 04:12:18 · answer #8 · answered by fairyofnorth 5 · 0⤊ 0⤋
Deinen Urlaub kannst du nur in deinen Praxis Phasen nehmen! und da deine Kollegen schon im sommer frei haben und wahrscheinlich längere Rechte haben, da du ja erst in der Ausbildung bist, wirst du wahrscheinlich da nicht mehr frei bekommen!
2007-02-09 04:02:45 · answer #9 · answered by malta_fee 2 · 0⤊ 0⤋