Un Français travaille en moyenne 41heures(déclarées) par semaine.
Il fait donc 6 heures d'heures sup' 10% sur les 4 premières et 25% sur les 2 autres.
Il gagne donc par majoration 70 % d'heure en plus !
Si ces heures ne sont plus en heures sup', Les Français(qui il ne faut pas rêver ne travaillerons pas plus en moyenne en supprimant les 35 heures, vu qu'ils travaillent déjà comme si elles n'existaient pas) perdront 70%*4,3(nombre de semaine par mois) 3 heures de salaire par mois en cadeau pour le patron !!
CQFD !
2007-02-08 06:13:52 · 14 réponses · demandé par Anonymous dans Politique et gouvernement ➔ Politique
Mois quand je négocie un salaire avec un patron on négocie au mois ou à l'année pas à l'heure. Qu'il y 35 ou 39 heures ça ne rentre pas du tout en considération !
2007-02-08 06:22:00 · update #1
"les patrons n'ont plus le droit de payer les heures sup, sauf circonstances exeptionnel."
Tu sort ça d'où, rien n'interdit de payer les heures sup', si ton patron t'a dis ça c'est pour mieux t'arnaquer !!
2007-02-08 06:33:27 · update #2
ben oui, faut arrèter de nous faire croire qu'on est payé en rapport à notre temps de travail
2007-02-08 06:18:26 · answer #1 · answered by joce B 6 · 2⤊ 0⤋
que de bla bla bla
allez bosser, ne revez plus, et vous serez récompensés;
jai toujours travaillé, et surement + que 35 heures par semaine, et je ne m'en suis pas plus mal porté pour autant.
et le salaire était aussi majoré, la bonne blague ! je ne travaille pas pour la gloire
2007-02-08 14:45:39 · answer #2 · answered by alexia 3 · 1⤊ 0⤋
oliviermoncoeur, tu oublies les sociétés qui n'ont jamais signés d'accord sur les 35 heures.
Pour ces sociétés là, le temps de travail est resté à 39 heures par semaine (les 4 heures sup étant à récupérer).
En faisant 39 heures par semaines, selon les conventions collectives, on crêve le plafond d'heures supplémentaires légales.
Oui, je t'assure, on a le droit de faire des heures.
Pour faire plus de 39 heures, soit on les récupère, soit on passe un accord amiable et verbal avec le patron de manière à se les faire payer en prime exceptionnelle.
Ces entreprises là n'ont pas d'accord sur les 35 heures caer les patrons proposaient, en général, 35 heures payées 35.
Ce qui engendrait une grosse perte de pouvoir d'achat et l'impossibilité pour certains employés de rembourser leurs emprunts.
Moi, je négocie mon salaire de manière annuelle car mon patron le fait de cette manière. Ce qui veut dire: fixe sur 169 heures + primes + heures sup payées (de la manière apropriée).
Et voilà comment on obtient 6.5% sur le fixe, et ça dans une PME de 40 employés. C'est ça que j'appelle un salaire au mérite.
Il m'est déjà arrié de faire + de 50 heures à la semaine.
En revanche, s'il faut qe j'en arrive à faire 70 heures par semaine régulièrement, autant me mettre à mon propre compte. Au moins, j'arriverais à avoir une vie de famille.
2007-02-08 14:38:46 · answer #3 · answered by titimanu76 3 · 1⤊ 0⤋
Si ca, ce n'est pas de la démagogie :
"travailler plus pour gagner plus".
Si ca ce n'est pas simpliste...
Comme si le temps de travail pouvait se démulitplier à l'envi...
Je veux "laisser le choix" à ceux qui veulent travailler plus.
Ah parcequ'on choisit le temps que l'on travaille?
Ce n'est pas imposé, directement, ou par pressions indirectes, par les entreprises?..
Le pire c'est que le candidat de l'UMP sait bien tout ça...
Quel démagogie, quel cynisme...
2007-02-08 14:25:45 · answer #4 · answered by georges l 2 · 1⤊ 0⤋
Ben dans mon cas c'est pas vraiment possible, en fait je suis au forfait donc 35, 39, ou 50 heures par semaine, c'est pareil.
Sarkozy, je lui expliquerais bien que je suis dejà à 45 heures minimum (et vraiment minimum) alors s'il veux me payer plus ya pas de probleme mais je bosserais pas plus.
Je suis contractuel dans la fonction publique alors vraiment mon nico je suis preneur et parle en à tes collegues du ministere de la fonction publique...
2007-02-08 14:24:22 · answer #5 · answered by Manu 2 · 1⤊ 0⤋
et de toutes facons moi j'ai pas envie de travailler plus ni de gagner plus, je prefere bosser moins et gagner moins et profiter de ma famille!! (et non je gagne pas enorme, a la fin du mois comme tout le monde: je compte!!)
et reste la question d'etre sur que ces heures sont voulues et pas imposées!!! il y a encore beaucoup d'entreprises ou les salariés n'osent pas refuser alors qu'ils sont ds leurs droits et toutes les boites n'ont pas forcement de delegué syndical( je fais reference a Mr sarkosy qui promet d'ouvrir des negociations avec les syndicats!! pfff j'me marre!)
2007-02-08 14:24:08 · answer #6 · answered by mademoiselleaude 3 · 1⤊ 0⤋
"Les salariés travaillent juste assez pour ne pas être licenciés et les patrons les payent juste assez pour ne pas qu'ils s'en aillent".
Le salariat est un mode de travail débilisant, c'est d'ailleurs un phénomène social très récent dans l'histoire de l'humanité. A mon avis pas beaucoup d'avenir.
2007-02-08 15:08:16 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Tu oublis les RTT... on veut bosser moin, mais que les entreprises ne delocalisent pas... vachement compatible.
Les 35h ont ete une regression, meme la gauche ose parfois l'avouer.
La france et le pays d'europe ou l'on travail le mois. on est en train de tuer l'industrie en france. La richesse appelle la richesse. Il faut que tout le monde s'y mette Tout le monde travail plus, les entreprises gagnent plus d'argent, embauchent plus, le niveau vie global monte.
Le pb en france c'est que le patron est diabolise. Si vous n'etes pas content de travailler et de faire gagner de l'argent a votre patron (qui vous offre un job) alors creer votre propre boite! mais la attention, vous devenez patron et vous vous change en salopard...
Dans l'histoire des societes, SEUL le liberalisme et capitalisme a fait ses preuves. A moin que vous stoppiez la mondialisation, que la france vivent en autarcie, alors il faut calquer nos concurrent si on ne veut pas etre lache completement.
Les pays qui ont la plus forte croissance sont: USA, Japon, UK, Chine, Allemagne. Oh mais attendez!!! c'est pas des pays ou l'on travail dur?!
2007-02-08 14:56:48 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
tu parles mais tu ne sais pas de quoi tu parles et crois moi tu devrais être née en 1948 et le travail ne nous faisait pas peur 8 heur espar jours 6jours par semaine et tu vois j'ai 58ans et bientot59 et plus on travailler on faisait des heures sup et crois moi on ete content mais c'est sur maintenant les 35heures on devaloriser le travail !!!
2007-02-08 14:52:59 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Je ne peux parler que de mon expérience personnelle.
Je suis cadre dans une société de service, et les heures supp ne sont bien sûre pas payées pour nous, faut pas réver.
En gros, que je bosse 37, 39, 45 ou 50 heures, je touche pareil.
Techniquement, je suis au 35h, avec 2 heures supplémentaires à 10%, donc je dois travailler 37 h par semaine sur le papier... je suis plutôt à 45-50 bien sûr.
Donc, honnêtement, pour moi ça changera rien travailler plus pour bosser plus... la blague.
Sauf bien sûr si mes 2 heures supp se tranforment en heures normales, auquel cas je perds mes10%. Là ça devient travailler plus pour gagner moins ^^.
Donc, pour moi c'est kif kif bouricot.
Pour les autes, je ne sais pas du tout comment ça se passera.
Pourrait-on avoir des exepel s'il vous plait ?
2007-02-08 14:35:24 · answer #10 · answered by Adam P 6 · 0⤊ 0⤋