J'en doute, les voici pour grades de catégorie C, 60 à 80 % de personnel féminin et un grade de catégorie B à 95 % féminin, personnel souvent à temps partiel
Salaires nets , après 20 ans d'ancienneté pour un temps plein :
Ouvrier d'Entretien et d'Accueil : 1182,38 euros
Adjoint Administratif : 1226,38 euros
Infirmière : 1476,03 euros
Salaires net en fin de carrière(35 à 40 ans d'ancienneté) pour un temps plein :
Ouvrier d'Entretien et d'Accueil : 1343,57 euros
Adjoint Administratif : 1392,77 euros
Infirmière : 1820,44 euros
Je précise que ces "petites"catégories n'ont droit a quasiment aucune prime ni indemnité.
Avec ces chiffres, vous trouvez franchement que l'état paie trop ses "petits" fonctionnaires ?
2007-02-07 23:35:04 · 20 réponses · demandé par Anonymous dans Actualités et événements ➔ Actualité et événements - Divers
Et moi Bob l'Inculte je peux t'affirmer que ces petits fonctionnaires n'ont ni prime ni indemnité mensuelle ou annuelle, elles sont réservées au chef d'établissement, chef de service, chef de section...bref, aux chefs !!!
2007-02-07 23:48:34 · update #1
oh oui merci breizh, titualrisée en 2005 agent administratif, je gagne 1035 net et une prime de 36 euros, ce n'est pas le pérou loin de là, vivement la fin du mois pour la paie
2007-02-07 23:42:44 · answer #1 · answered by abi 4 · 2⤊ 1⤋
Les fonctionnaires sont mal payés, ce n'est un secret pour personne (quoique, en lisant certains sur yahoo Q/R on se pose la question).
Leur seul avantage (de taille certes) c'est la sécurité de l'emploi, donc l'accès facile au crédit. C'est pas mal mais c'est loin de suffire pour être qualifiés de "nantis". Toucher le SMIC pour l'équivalent d'un OS au bout de 20 ans de carrière, aucune entreprise privée n'oserait appliquer ces "tarifs".
2007-02-08 07:42:03 · answer #2 · answered by ptit_agite 2 · 5⤊ 1⤋
Je ne pense pas que l'Etat paie trop ses petits fonctionnaires mais qu'il gère mal ses "ressources humaines" : dans certaines administrations (genre les impôts) ils sont en sous-effectifs alors que dans d'autres il existe des postes inutiles (genre "expert en musique blues" dans je ne sais plus quelle académie) créés pour pistonner les "amis" des élus ou hauts fonctionnaires !
En revanche je ne plains aucunement les fonctionnaires pour leur salaire vu qu'en échange ils ont la sécurité de l'emploi, et tous les Français (principalement les anti-CPE) savent ce que ça vaut cette sécurité!!!
2007-02-08 07:42:56 · answer #3 · answered by wsaurin 2 · 5⤊ 2⤋
Enfin quelqu'un qui cherche à nous comprendre... Tu oublies une catégorie: les agents de la fonction publique (hors stauts spéciaux comme la SNCF etc) qui ne sont pas eux des fonctionnaires (donc pas de sécurité de l'emploi) et qui sont rémunérés sur la même base que ces derniers (à part qq rares exceptions qui tirent leur épingle du jeu, y'en a tjs).
En ce qui me concerne C 1088€ par mois sans aucune prime et pour seulement 1an avec un bac +5 un poste de catégorie B (cadre moyen pour les profanes)!
Ms qd le boulot plait on se fait une petite raison ;-)
Ce qui pose un réel pb ds le fonction publique ce n'est pas le salaire des agents ms le manque de souplesse, de contre emploi et parfois un certain immobilisme qui finissent là par coûter cher
2007-02-08 07:51:09 · answer #4 · answered by LaK 1 · 2⤊ 0⤋
Moi je travaille pour une CCI (statut fonctionnaire, même si c'est pas aussi simple) depuis 1 an. Je gagne entre 1000 et 1100 euro, je précise que j'ai des horaires décalés, je peux commencer à 5h ou finir à minuit (vacation de 8h).
Avant d'obtenir le CDI, j'ai occupé ce poste en intérim pendant 2 ans(même lieu de travail, même service, même collègues ext...) et j'étais payé entre 1300 et 1400 euro!!!
J'ai cru avoir de la chance d'être embauché comme fonctionnaire...quelle erreur, car aujourd'hui je n'ai plus aucun espoir de voir mon salaire augmenter et ils me vireront jamais....
2007-02-08 07:47:34 · answer #5 · answered by ? 4 · 2⤊ 0⤋
Ma mère est une aide-soignante à la retraite et très franchement ce n'est pas évident. Mais il y a beaucoup trop d'ignorants dans ce pays qui croient ce que dit leur nain sans s'être renseignés avant.
Je suis d'accord avec toi.
2007-02-08 07:46:56 · answer #6 · answered by Psylocibine 7 · 3⤊ 1⤋
Ce sont là effectivement de petits salaires mais qui ne sont pas très diférents de ceux des "petits" du privé !
La différence est par contre de taille chez les fonctionnaires de catégorie A, comparés aux cadres des entreprises du privés.
J'espère que le statut de la fonction public va évoluer et qu'à l'avenir, l'évolution de la carrière des fonctionnaires se fera davantage sur le mérite que sur l'ancienneté.
Monter les salariés du public contre ceux du privé n'est absolument pas constructif et démoncer les soit-disant "avantages" ou "privilèges" des premiers pour s'attirer des voix ne l'est pas davantage.
Comment peus-on imaginer qu'un gouvernement puisse réformer la fonction publique s'il ne respecte pas les fonctionnaires ?
2007-02-08 07:50:35 · answer #7 · answered by Jacques Degol 5 · 1⤊ 0⤋
Je te tire mon chapeau...
2007-02-08 07:41:44 · answer #8 · answered by Barry Ouate 6 · 2⤊ 1⤋
les mêmes petits fonctionnaires sont payés 6000 euros qd ils sont à l'étranger alors qu'ils font le même boulot....
2007-02-08 11:14:51 · answer #9 · answered by y'en a marre 3 · 0⤊ 0⤋
bien pour les salaires, parlons mainteant securité de l'emploi, vacance annuelle, rtt, régime spéciaux retraite, obligation de resultat.....
2007-02-08 08:16:53 · answer #10 · answered by lucas a 3 · 0⤊ 0⤋