Comment la droite peut-elle souhaiter assurer un service public de bonne qualité et préconiser de supprimer 15000 postes de fonctionnaires.
N'y a t-il pas d'autres méthodes ?
2007-02-07 19:59:22 · 19 réponses · demandé par meinsola 3 dans Politique et gouvernement ➔ Élections
Pour moi le non remplacement et la suppression c'est la même chose !! cela signifie dans les deux cas que dans 4 ou 5 ans ces postes ne seront plus occupés...
2007-02-07 20:06:35 · update #1
C'est ce qu'on appelle de la démagogie : on prétend que la faute revient à une catégorie précise facilement identifiable, on balance l'opprobre et dans le même temps on prétend qu'on va tout faire pour arranger les choses.
Comme ça, on a un bouc émissaire.
Comme si la dette venait des fonctionnaires !!! Je me marre ...
2007-02-07 20:04:18 · answer #1 · answered by Gérard B 5 · 4⤊ 2⤋
Il parait qu'il faut changer les méthodes... on a bien vu ce que ca donnait: Augmentation violence aux personnes, suppression police de proximité, émeutes, grèves, France fliqué France non sécurisé... Qu'ils continuent, la révolution est proche
2007-02-08 04:03:52 · answer #2 · answered by opti o 3 · 6⤊ 2⤋
Transfert de competences vers le prive, privatisation des services, c'est une tres grosse probabilite.
2007-02-08 04:02:58 · answer #3 · answered by Anonymous · 5⤊ 1⤋
faire des économies pourquoi pas mais si les compétences de certains services publiques sont transférés vers des boites privées, quand sera-t-il du coût pour les consommateurs ? en effet un certain nombre de services sont rendu par la fonction publique à un tarif moindre que ce qu'ils coûtent réellement afin que tout le monde puisse en profiter, et par exemple maintient des bureaux de poste dans des coins paumés qui ne sont pas rentables, des lignes de chemin de fer, des hopitaux, etc...
2007-02-08 04:17:31 · answer #4 · answered by Super 7 · 3⤊ 0⤋
Bien sûr qu'il y a une autre méthode : basculer le service public vers des entreprises privées. Le gain de production sera supérieur à 120% avec 50% d'effectif en moins et les rémunérations seront moindres. En cas de conflit avec l'employeur, pour ceux qui travaillent dans le privé, vous savez comment ça marche : si tu ne te plais pas ici, tu peux toujours aller voir ailleurs ! De ce fait, nos impôts et la dette se trouveront diminués et on aura, enfin, des fonctionnaires appliqués, souriants et aimables...
2007-02-08 04:07:31 · answer #5 · answered by sergio 4 · 5⤊ 2⤋
Ne sois pas si restrictif...il s'agit de non remplacement de départs à la retraite...la France en a bien besoin (1200 milliards d'euros de dettes !)
2007-02-08 04:02:24 · answer #6 · answered by cherchesagesse 2 · 6⤊ 3⤋
Ces suppressions de postes ds l'enseignement=augmentation de l'illettrisme, sélection des étudiants issus de niveau social favorisé etc.etc.
2007-02-08 04:15:19 · answer #7 · answered by madelma 5 · 2⤊ 0⤋
ça va surtout dépendre de quels postes il s'agit...
parce qu'il y a quand même des postes en double dans certaines administrations
maintenant c'est vrai qu'il ne faut pas que cela s'en ressente sur la qualité de service, et pour ça il en sera demander toujours plus aux petits employés (n'en déplaise à certains un fonctionnaire ça bosse...)
2007-02-08 04:10:26 · answer #8 · answered by caramiria 6 · 3⤊ 1⤋
Ne pas renouveler des départs à la retraite, c'est bien une suppression de postes...
Or actuellement on a besoin au contraire de plus de fonctionnaires, notamment il va y avoir des coupes dans l'Education Nationale alors que dans les années à venir le nombre d'enfants en âge scolaire va augmenter (les français ont eu plus d'enfants ces dernières années)
On ne peut pas vouloir à la fois lutter contre l'échec scolaire et supprimer des professeurs, il faut faire un choix...
2007-02-08 04:06:51 · answer #9 · answered by -O- 7 · 4⤊ 2⤋
Ils ne sont pas supprimés vu qu'ils partent tous en préretraite ou en retraite...
Ne dites pas n'importe quoi...
De plus vous vous plaignez que vous payez trop d'impôt... Alors que si nous les remplaçons il faudra payer pour 30 000 personnes car les retraités sortent de la poche de l'état (n'est ce pas... ;-) )
Comme si il n'y avait pas eu assez de temps pour organiser la retraite autrement.. ;-)
Mais bon vu que tout le monde s'en fout et que nos ministres savent qu'ils sont là que pour une période de 6 mois avant d'être éjectés tout en gardant à vie leurs petits salaires, je me demande si vous n'essayerez pas de faire de même avec votre patron, je suis sure qu'il serait heureux de vous payer à vie pour un boulot de 6 mois effectués... (Vive la constitution Française pour cela..)
Mais comme par hasard on en entend jamais parler dans les infos de ces "petits bonus..."
2007-02-08 04:26:23 · answer #10 · answered by solitaire1325 5 · 1⤊ 1⤋