évidemment que c est pas légal! mais ca se fait quand meme
moi suis pas payée, mais je récupere, et ca ne changera pas, quoi que sarkosy pense, y a des ras d entreprises qui ne paieront pas les heures sup!
2007-02-05 19:01:36
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answer #1
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answered by mickael d 3
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Moi , je suis enseignante et prof de Français , j'attends avec impatience les 35heures promises par ségolène car sincèrement , j'en ai plus qu'assez de passer mes week ends à corriger mes 35 élèves fois 3 classes de première en préparation du bac , plus les préparations plus les réunions diverses .
Il me tarde donc qu'on quantifie réellement le travail des enseignants ou qu'on les paye réellement au travail fourni .
J'en ai assez également qu'on me dise que je ne fais que 18 heures comme si le travail que je faisais chez moi ne comptait pas !
Je souhaite donc avoir mon bureau et mon équipement de bureau au lycée et faire mes 35 voire 40 heures et c'est tout !
2007-02-06 02:54:17
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answer #2
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answered by Yanne 3
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JE travaille 39 heures par semaines et je récupère 4 heures (ça me fait une semaine de congé payé supplémentaire par an) ... ça c'est la théorie ! Dans la pratique, quand je suis trop chargé, je reste entre 12 et 14 h, ou je bosse plus tard le soir. Mes horaires hebdomadaire varient entre 39 et 50 heures ... sans rémnération supplémentaire évidemment. Donc la proposition de Sarkosy qui consiste à travailler plus pour gagner plus ne sera jamais mise en application dans mon entreprise puisque nous travaillons le temps qu'il faut pour que le boulot soit fait sans que notre patron n'aie à débourser quoique se soit ... pourquoi cela changerait !?
2007-02-06 03:15:10
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answer #3
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answered by babos 2
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Excellente question ! Je commence à être vraiment agacée d'entendre M. Sarkozy nous rabacher que nous serons payés plus, si nous travaillons plus.
Qu'il arrete de nous prendre pour des cons !
Pour les cadres, on sait que c'est particulier, ils sont rémunérés pour une mission donnée, peu importe s'ils mettent 6 h ou 12 h par jour pour la mener à bien, et le niveau de salaire est élevé, sans parler des avantages.
Pour les ouvriers, effectivement, dans la plupart des cas, les heures sont pointées donc les heures sup, payées (je dis bien dans la plupart des cas !).
Mais pour les agents de maitrise, dont je fais partie, et toujours la plupart du temps (ça veut dire qu'il y a des cas différents), les heures sup ne sont pas payées. La charge de travail, pour ma part, est restée la même après le passage au 35 h. On m'a même confié la moitié de la charge de travail de mon chef (qui était cadre), lors de sa démission, car ils ne souhaitaient pas le remplacer.
Pour résumer, depuis 8 ans dans la même boite, et à raison de 10 h sup, en moyenne, par semaine, j'ai fait l'équivalent de 2 ans de bénévolat. Pourquoi ?
Je voulais faire mes preuves, ensuite on m'a fait miroiter une promotion et enfin on m'a dit, c'est ça ou la porte (mon mari était au chomage ...).
Alors, M. Sarkozy, commencez par forcer les patrons à payer les heures réellement effectuées avant de nous proposer de faire encore plus de bénévolat pour que ces pauvres actionnaires puissent encore plus s'engraisser !
2007-02-06 03:12:14
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answer #4
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answered by Lili 3
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je travaille au forfait (cadre).Si je fais 30 ou 50 heures c'est mon problème pourvu que mon boulot soit fait
J'arrive quand je veux je pars quand je veux.
La flexibilité peut avoir du bon
2007-02-06 02:50:32
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answer #5
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answered by verdivert 4
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moi!!!
parce que je suis intermittent du spectacle!!
vous savez les faineants qui font les clowns!! à qui des ministres font des promesses en public à la tv (césar 2005) et qui ne les respecte pas!!!
2007-02-06 03:19:08
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answer #6
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answered by arkebouz 2
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Mon premier djobe, c'était ça. Moi, je refusais. Mais 90% du personnel bossait jusqu'à 11 heures du soir, payé 39 heures.
2007-02-06 02:53:17
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answer #7
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answered by nou_pagadi 5
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Eh bien, les contrats qu'on me propose hors intérim portent tous sur 39 heures hebdomadaires payées 35h/hebdo, une partie du surplus à prendre en RTT une partie gelée pour la formation. Comme je suis chaque fois en CDD, la formation je me brosse pour l'avoir et donc j'en suis de 3 heures hebdo à chaque contrat.
D'où le fait que je n'accepte plus les CDD et que je revienne vers l'intérim, car en intérim je peux imposer les 35 heures hebdo sans problème et sans perte sèche de salaire, tout en faisant ou ne faisant pas d'heures supplémentaires payées quoiqu'il en soit.
2007-02-06 02:51:10
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answer #8
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answered by Dream_it 4
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Bien sûr. Pourquoi crois-tu que tant de gens soient devenus cadres lors du passage aux 35H (sans augmentation de salaire ni changement de tâches, bien sûr)? On tape sur les 35h, et jamais sur les patrons qui n'ont pas joué le jeu, c'est assez énervant.
2007-02-06 03:03:55
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answer #9
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answered by saintegrrr 7
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je travaille plus mais comme je suis cadre, les heures sup' ne sont pas payées. Ca ne me paraît pas anormal, je considère que mon salaire est tout à fait correct.
2007-02-06 02:57:44
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answer #10
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answered by Djinn 6
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