la sociologia hasta donde se topa con la psicologia laboral o del trabajo ya en su aplicacion?

Answer 1

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Answer 2

Hasta el fondo. Van paralelas.

Answer 3

Pues hasta lo que no esta relacionado con la interaccion entre personas.

Answer 4

Se considera a la sociología como el estudio de la sociedad y a la psicología laboral como una rama de la psicología social que es el estudio de los grupos humanos que componen una sociedad. O sea, desde sus definiciones no hay límites bien delineados entre estas dos ciencias. En la aplicación la principal diferencia es que el psicólogo laboral está capacitado para tomar tests que miden la personalidad lo cual sirve a la hora de seleccionar y promover personas en las organizaciones.
Existen otras áreas de la sicología laboral como el desarrollo organizacional, la capacitación, el analisis y la evaluación de puestos de trabajo, la prevención de accidentes de trabajo en las que puede trabajar un sicólogo, un sociólogo y un administrador de empresas. Los grandes temas que aparecen hoy en el terreno de lo laboral, como la falta de trabajo, la inestabilidad en el trabajo, el impacto de las nuevas tecnologías en los trabajadores, etc requieren de la ayuda del sociólogo en la creación e implementación de políticas y programas para subsanar dichos problemas. El sicólogo mirará esos problemas en como le afecta a un determinado individuo y el sociólogo mirará esos problemas desde la grupal y social. A mi parecer tu pregunta debería ser debatida en congresos de ciencias del comportamiento humano para que las áreas queden delimitadas ya que por la falta de trabajo sicólogos laborales y sociólogos hoy en día pueden intervenir en temas en los cuales no son expertos.