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pero da el caso que los trabajadores ya tienen seguro y lo unico que me dicen es que tengo que asegurarlos lo que pienso es que son puras tranzas de los que bienen y me dicen eso

2007-02-03 14:58:26 · 3 respuestas · pregunta de jose de jesus g 2 en Política y gobierno Gobierno

3 respuestas

Tu pregunta plantea dos cosas distintas:
1.- Para construir y estar dentro del Reglamento de Construccciones tienes que obtener una licencia. (Con las Autoridades Municipales o Delegacionales no con cualquier gente que te llegue a tu obra), De no hacerlo así, no podrás escriturar tu casa ya que es un requisito que te solicitará el notario. Cuando una casa se hace sin licencia será necesario regularizar esa situación pagando derechos y multas.

2.- El seguro social de los trabajadores.- Si tu contratas a una empresa constructora para que te haga tu casa, por contrato a base de precios unitarios o a precio alzado o "llave en mano" el pago del seguro social lo hace la constructora pero, obviamente ya te cargaron ese costo a tí, dentro del precio del contrato. Si tu estás construyendo sin contratar a una empresa, el seguro social de tus trabajadores lo tienes que pagar directamente

2007-02-04 01:17:14 · answer #1 · answered by ROJO 5 · 0 0

Si necesitas un permiso de construcción porque si te caen o te clausuran te va a salir el triple de caro. En cuanto a los trabajadores, si ya les pagas su seguro, cómo les vas a pagar otro.
hay algo que no cuadra. para quien trabajan?, para ti o para otra persona y los tienes prestados. Además, eso no tiene que ver con el permiso de construcción, sino el contrato que tienes con ellos que seguramente será de mano alzada. Tu, al hacer una construcción necesitas permiso, pero como patrón que contrata trabajadores tienes que darles seguro social. No vale que les pagues un doctor. Pero los puedes contratar bajo otro rubro como pago de honorarios con retención de impuestos. El problema es que alguno se te accidente. Por eso vale más el seguro social. Hazlo eventual, durante el tiempo de la obra y no por tiempo indefinido, porque así los tendrías que liquidar al término de la obra si ya no tienes otro trabajo que dárles. En cambio como eventual, se acaba el tiempo contratado y se acaba el compromiso laboral sin que tengas que liquidar.

2007-02-03 15:28:20 · answer #2 · answered by AbogadaLina 4 · 0 0

Tienes que registrarlos ante el IMSS por si hay un accidente. En los trabajadores de la construccion es un procedimiento especial, dado que cotizan un tiempo muy corto.

2007-02-03 15:25:19 · answer #3 · answered by ? 6 · 0 0

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