Fui despedido estando bajo worsquer com y el doctor no me habia dado de alta, Ahora mi esposa tuvo un accidente de trancito y les llame explicando lo que estaba pasando y que no podia presentarme a trabajar,por que no solo del accidente ella sufre del corazon tenia que estar atendiendola, despues no pude colectar porque me pusieron despido por misconduct, aunque los llebe al mirin el sr, arbitro lo dio por perdido. Me informaron que lo que se me habia echo fue una descrimacion. ATEN, CARLOS SALUDOS PARA TODOS LOS QUE HACE POSIBLE ESTE SU CANAL MUCHAS GRACIAS
2007-02-02 02:17:48 · 4 respuestas · pregunta de charles f 1 en Política y gobierno ➔ Leyes y Ética
En primer lugar si tenes todos los certificados, tanto tuyos como los de tu esposa, urgente tendrias que ver un abogado para iniciar una accion legal, no te dejes llevar por los que te dan la causa perdida, es mentira, tenes derechos como trabajador y son mas que los del empleador, y si la ley te ampara no pases de largo tu oportunidad, tenes dos años para iniciar accion legal. Busca un muy buen abogado que quiera defender tu causa y hace valer tu derecho como trabajador.
No se de donde sos, pero aca en Argentina, no se acude solo al sindicato, porque por lo general, estan arreglados con los empresarios lamentablemente, se acude al Ministerio del Trabajo o directamente a un abogado. Ademas por lo que contas, decis que te despidieron por tu conducta?, eso tienen que comprobarlo y si no existen pruebas, es ilegal el despido por causa injusta. Ademas tenes pruebas que el medico no te dio el alta mas los certificados de un medico por lo del accidente de tu esposa son pruebas a tu favor. No te dejes estar, ya busca un buen abogado, quizas la causa tarde, pero lo vale porque deben indemnizarte por el daño que te causaron al dejarte sin sustento economico y mas por el momento en el que estabas pasando, ademas de la causa injusta que alegaron en tu despido.Mucha pero mucha suerte y que esten bien vos y tu esposa. Saludos, Marian.
2007-02-04 16:29:44 · answer #1 · answered by Marian 2 · 0⤊ 0⤋
te sugiero consultes a un abogado porque no es legal. Aca en la argentina podes demandar a tu empleador
2007-02-02 14:56:48 · answer #2 · answered by Victor Hugo S 6 · 0⤊ 0⤋
No se en tu pais en el mio eso no legal puedes ir al tribunal de trabajo o secretaria de trabajo, en las constituciones existen leyes para proteger a un enfermo en estado de licencia
2007-02-02 10:52:21 · answer #3 · answered by lunara 2 · 0⤊ 0⤋
no pueden, consulta un abogado.
2007-02-02 10:21:19 · answer #4 · answered by vilma s 6 · 0⤊ 0⤋