SESGO DE SELECCION
Los sesgos de selección se producen durante el muestreo y estan relacionados con los criterios de inclusión de las personas (o unidades estadísticas) en el estudio. Así, las personas observadas en el estudio no constituiran un grupo adaptado a la resolución de las preguntas hechas en el protocolo (grupo no representativo). Los principales sesgos de selección son : (1) el sesgo de reclutamiento que aparece cuando la probabilidad de hacer participar a las personas en el estudio esta relacionado con uno o varios de los factores estudiados (en los estudios casos-testigos por ejemplo, hay que procurar que los casos estudiados sean efectivamente representativos de la totalidad de los casos posibles y que los testigos sean representativos de la totalidad de las personas sanas). Hay siempre que preguntarse si los criterios de selección utilizados no definiran a un grupo de personas que presentarían una característica comun que los diferenciaría de la totalidad de la población que deben representar ; (2) la autoselección : es un sesgo que puede producirse si las personas entran en el estudio según una decisión que les es al menos en parte proprio y que puede ser relacionado con los fenómenos estudiados. Este tipo de sesgo se encontra muy frecuentemente al nivel de los que no responden (o de los perdidos de vista) : ási, si una persona se niega a responder, puede ser porque se siente particularmente conciernida por el fenómeno estudiado o que esto le impide materialmente contestar (enfermedad, fallecimiento,...). Inversamente, hay siempre que ser muy prudente antes de incluir voluntarios porque las motivaciones de éstos pueden estar relacionadas al problema analizado.
Ver también : muestra, sondeo, sesgo, ensayo a ciegas
2007-02-01 14:16:32
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answer #1
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answered by EL CADAVER DE LA NOVIA 6
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La artritis de las manos puede ser debido a la osteoartritis o artritis reumatoide y aunque produce un dolor similar a menudo gozan dos tipos distinctos de articulaciones afectadas y si persigues resolver esta dificultad de forma natural encontraras el medioaquí https://tr.im/14nvT , en el sistema Domine su Artritis.
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2016-06-26 23:34:09
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answer #2
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answered by Anonymous
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Sesgo de selección
El sesgo de selección ocurre cuando los individuos que se estudian no son representativos de la población objetivo de la cual se extraerán las conclusiones. Supongamos que un investigador desea estimar la prevalencia del consumo excesivo de alcohol (más de 21 unidades por semana) en adultos residentes en una ciudad. Para hacerlo, podría seleccionar una muestra al azar de todos los adultos registrados con médicos del lugar, para enviarles luego un cuestionario acerca de sus hábitos de beber. Con este diseño, una fuente de error sería la exclusión de la muestra de aquellos residentes que no están registrados con un médico. Estas personas no incluidas podrían tener patrones de bebida diferentes a los de aquéllos seleccionados para el estudio. Además, no necesariamente todas las personas seleccionadas completarán y enviarán los cuestionarios, y quienes no respondan podrían tener hábitos de bebida diferentes de quienes sí se tomaron la molestia de responder. Ambos descuidos son fuentes potenciales de sesgo en la selección.
La manera en que se definen los casos también puede originar sesgo de selección. Un estudio que investigó el riesgo de osteoartritis de cadera de acuerdo al grado de actividad física, identificó los casos de acuerdo al registro de admisiones al hospital para reemplazo de cadera. Aca existe la posibilidad de sesgo ya que las personas que tienen trabajos físicamente exigentes podrían estar más incapacitados para un nivel específico de artritis, y por lo tanto, buscar tratamiento más rápidamente.
Cuando se define la muestra del estudio, siempre se debe considerar la posibilidad de sesgo de selección. Incluso, cuando las respuestas de los participantes son incompletas, es necesario cuantificar la magnitud del sesgo.
2007-02-07 12:22:01
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answer #3
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answered by Mªri 4
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que son los sesgos de selección?
2007-02-05 06:28:38
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answer #4
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answered by Susy G 1
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Es el mínimo a partir del cual, se lleva a cabo una selección o preselección.Si son oposiciones, se parte de una nota alta y si no cubren plazas, se recurre a partir de 5 sobre 10, y si entonces hay mucha gente, cuentan criterios, como la antigüedad en el paro, los diplomas que tenga, etc
2007-02-01 14:32:02
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answer #5
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answered by figaro5148 5
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Filtros, criterios de selección muy específicos que filtran una búsqueda por algo muy especializado para depurar aún más la muestra. En estadística, un ejemplo sería elegir un grupo de veinte varones de uno ochenta metros, sin antecedentes de diabetes en tres generaciones atrás y libres de cualquier padecimiento crónico. Con este sesgo, estás eliminando a todo aquel varón que no cumpla este requisito.
2007-02-01 14:16:28
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answer #6
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answered by Anonymous
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