¿Que hacer en caso de que el patrón no pague un sueldo si no existe contrato?

Question

Llevamos mas de 8 meses de no recibir un salario pero yo no me he podido salir por lo de mi pago pues si me voy practicamente le estaria regalando mi trabajo y quiciera ver que es l que podria hacer ante esta situación.

Answer 1

Si estas en México, la Ley fed del trabajo dice que no importa que no exista un contrato firmado para que haya un relacion de trabajo subordinado entre 2 partes, ya que la ausencia del contrato es imputable al patron.
Si gustas puedes acudir a una junta de conciliacion y arbitraje de la Sria del trabajo, y ahi te pueden ayudar.

Answer 2

demandar ante conciliación y arbitraje necesitaras testigos k digan k trabajas ahi

Answer 3

Si estas en mèxico, recuerda k la ley defiende al trabajador aunque no tengas contrato, y este hecho es una imputaciòn (sanciòn) para el patron, lo k tienes k hacer es sacar copias de papeles membretados de la empresa en donde este tu nombre, donde demuestres k tienes relaciòn laboral con la empresa.
Acude a la junta de conciliaciòn y arbitraje k te quede màs cerca, expon tu caso ellos t llevan el juicio. Ahora si son varios ya hay mas antecedentes y es mejor.

Recuerda tinen k pagarte 3 meses de salaio, parte proporcional de vacaciones, agunaldo y prima vacacional. Y los salarios caidos es decir el tiempo k dure el juicio.

i pregunta es como haz sobrevivido sin, salario??? muevete de inmediato e interpon tu demanda.

Viendo la respuesta anterior, te claro que el hecho de no tener un contrato, registro ante el imss, etc, como lo marca la ley, la sanciòn no recae en ti sino en el patròn,el es que esta incumpliendo la ley no tù, tienes todas las de ganar defiende tus derechos!!!

Suerte!!!

Answer 4

En primer lugar, tienen un sindicato que los representa, acudieron al sindicato?, en segundo lugar, si el sindicato no se hizo cargo porque esta a mano con el empresario, eso es ilegal y deberian denunciarlo al Ministerio de Trabajo. Para eso existen las leyes, para hacerlas implementar, no tengas miedo, porque cumplir con la paga tienen que cumplir. con el solo hecho de que pueden atestiguar todos los que trabajaron y no les pagaron ya es suficiente prueba para reclamar ante la justicia. No hay que tener miedo porque puedan perder el trabajo, peor es estar trabajando y no recibir un centavo, eso si es regalar el esfuerzo ilegalmente.
Desde que aceptas la propuesta del empresario para trabajar ya existe aunque abstractamente un contrato de trabajo y la ley ampara este hecho. No hagan cada uno las cosas por su cuenta, si todos tienen el mismo problema, todos tienen LA CAUSA Justa para iniciar el reclamo, unidos las cosas salen mas rapido, cada uno por su lado, le es mas facil para el empresario pisotearlos a ustedes. No se dejen pisotear, todos tenemos derechos y no hay que temerle al que mas dinero tiene, porque podra tener dinero, pero los derechos estan mas a favor de los trabajadores.
De verdad, hagan valer lo que les corresponde, no se asusten por ser de distinta clase social que el que trata de pisotearlos. Todos somos iguales, pero a la hora de hacer valer nuestros derechos tenemos que tener en cuenta que "el derecho del otro termina donde comienza el mio".
Suerte y saludos.

Answer 5

Puedes acudir a la junto local de conciliación y arbitraje, o federal no importa que no tengas contrato, la Ley Federal del Trabajo contempla que aun cuando no exista un contrato escrito se presume la relación laboral, puedes comprobarlo con tu sola declaración o con algún comprobante de pago, con tu tarjeta de entrada y salida, alguna credencial, con tu alta al Seguro Social, y si no estas inscrito al IMSS puedes acudir al departamento de auditoría a patrones del IMSS y denunciar que no estas inscrito y tienen tanto tiempo sin recibir salarios, la encuentras en la Delegación o Subdelegación del IMSS dependiendo del domicilio del centro de trabajo

Answer 6

la verdad creo q legalmente no tienes nada q hacer ya q al estar sin contrato estas violando una ley al igual q tu jefe. lo mas aconsejable seria llegar a un acuerdo con el sin tener q llegar a los medios legales por q saldrias perdiendo mas de lo q no te han pagado

y si es ya un grupo considerable de personas q no tienen contrato y no les han pagado podrian hacer una huelga no creo q tengan mas q perder.

y ya a nivel personal no renuncies a lo tuyo si has trabajado por conseguirlo, tampoco digo q alla q llegar a la violencia pero no renunciar.

Answer 7

exactamente ante conciliacion y arbitraje, el patron las lleva todas de perder, aunque niegue que te contrato, se va a llegar a un arreglo, pues si no te tiene bajo contrato mucho menos inscrito ante el imss y el imss al comprobarse que no te dio de alta , le llegara con multas y los pagos que de las cuotas que omitio.

( bueno eso pensando que eres de mexico, si eres de otro pais no le hagas caso a mi comentario)

Answer 8

Raza no se deje, con los del norte no se juega.

Rompale su mother, saque la pistola y dele unos plomasos,
Si ÑoooOORRR!!!

Ajuaaaa!!! raza!!

Answer 9

Con contrato o sin él tienes derecho a recibir el salario que has devengado, te recomiendo que lo consultes con un abogado, si vives en la Ciudad de México y te sirve te mando el teléfono del Lic. Jorge Ricardo Béjar 55 97 68 41

Answer 10

Pues yo te recomendaria buscar otro, y entablar un juicio ante la Junta de Conciliacion y Arbitraje. No importa que no tengas contrato.