êtes-vous pour l'augmentation des petits salaires ?

Question

si vous en avez ras-le-bol de survivre une fois le loyer payé, réagissez ci-dessus

Answer 1

Tu en connais qui ne serait pas pour ? en dehors des patrons évidemment....qu'ils soient grands ou petits !

Demandons un peu au PDG de Vuitton et autres industries de luxe, tellement utiles pour notre vie quotidienne n'est-ce-pas, s'il est prêt à augmenter le smic de toutes ses petites employées, lui qui se vantait si bien de la somme qu'il touchait par heure à la TV lors du reportage sur sa petite personne !

Moi, actuellement, je n'arrive même pas à survivre une fois que j'ai tout payé ce que je dois payer et rembourser tous les mois, même que j'ai pas encore payé mes impôts et que j'ai 10 % en plus...!

Combien de français dans mon cas ? On peut faire une pétition ou un referendum si on est assez nombreux ?

Answer 2

Je suis surtout pour l'augmentation du pouvoir d'achat.
Ca ne sert à rien d'augmenter les petits salaires si ce qui en découle c'est plus de délocalisations et une hausse des prix.

Answer 3

Bah, le rpoblème avec la hausse des salaires c'est qu'elle va de pair avec la hausse du niveau de vie. En 10 ans le smic a énormement augmenté, mais le cout de la vie a augmenté encore plus. Résultat : le niveau de vie des smicards a baissé, et celui de ceux qui gagnaient plus que le smic (et dont le salaire n'a pas beneficié de la hausse du smic) a baissé encore plus.
Bref, on assiste à un nivellement par le bas des salaires qui me semble préoccupant...

Answer 4

Augmentation des "petits salaires" = inflation immédiate et tension sur les prix, notamment immobiliers.
Augmentation des prix = baisse du pouvoir d'achat, pour tout le monde....
Je suis plutôt d'accord sur les solutions de formation avec augmentation à la clé pour motiver ceux qui "en veulent" et baisse des charges pour les employeurs qui jouent le jeu de la formation professionnelle.

Answer 5

Tout à fait. La vie est chère en France, le salaire n'est pas proportionnel. Si l'on augmentait les salaires, cela serait bénéfique autant pour nous que pour l'économie. Il y aurait augmentation de la consommation des ménages, et nous les ménages nous ne débourserions pas que pour les factures.

Answer 6

Ce qui me gène dans l'idée de monter les petits salaires c'est que :
-tu les condamnes à rester toujours en bas de l'échelle salariale.
-tu n'augmente pas ceux qui ont un salaire un peu meilleur vont faire la tronche...
-et j'aime pas trop l'idée de réduire la distance entre les "pas qualifiés" et les "moyennement qualifiés" ça ne motive pas les jeunes à se crever pour obtenir des diplomes et des qualifications.

Pourquoi pas, plutot, baisser les charges sur un salarié si son Boss lui offre une formation qui l'aidera à évoluer dans sa société.
Je trouve super valorisant pour un employé qui démarre en bas, de gravir les échellon petit à petit, mais pour cela il faut des formations.
J'estime que c'est plus valorisant qu'une hausse arbitraire pour tous des bas salaires.

C'est juste mon avis.

Answer 7

oui biensûr qui ne serais par pour les gens survivent et c'est scan daleux qu'on voix les salaires des chefs d'en trprise privée et les avantges des politiques .

Answer 8

Oui, en supprimant certaines charges sociales, et en contrepartie rétablir les 39 heures : pour que salariés et patrons soient tous 2 gagnants.

Answer 9

Plutôt pour une baisse de la fiscalité faudrait pas engraisser encore un peu plus l'état tout en augmentant les charges patronales et donc le coût du travail.

Ce qui serait intéressant, ce serait de pouvoir à nouveau avoir des emplois non qualifiés en Europe, ça ça ferait vraiment une différence.

L'ennui c'est que dès que tu fais ça, les loyers des apparts de base augmentent en flèche ainsi que les prix de ventes des petits apparts ou des petites maisons.

Answer 10

Oui, mais moins d'impôts, baisse de la TVA, de l'essence, tout est fait de façon que les riches est plus d'argent et que l'ouvrier survive comme il le peut.