M. Sarkozy parle depuis plusieurs mois de généraliser le CDI, et de supprimer les CDD, CNE, et autres contrats précaires. Il s'agira d'un CDI avec des droits progressifs dans le temps, afin qu'un salarié avec 30 ans d'ancienneté bénéficie de plus de droits qu'un salariés engagé depuis 3 jours.
Je répète pour les socialistes qui apparemment ont du mal à comprendre : il s'agit d'un CDI, Contrat à Durée Indéterminée. Cette proposition erst tout-à-fait officielle et figure d'ailleurs dans le programme de l'UMP en toutes lettres.
Les socialistes, en revanche, sont hostiles à cette réforme. Pourquoi ???
2007-01-29 01:11:22 · 19 réponses · demandé par Anonymous dans Politique et gouvernement ➔ Élections
Par fumisterie et populisme !
2007-01-29 01:15:20 · answer #1 · answered by cherchesagesse 2 · 2⤊ 2⤋
Pour résumer (et traduire une fois encore!) la langue de bois Sarkozienne:
L'essentiel est que ce nouveau contrat "Danois" permettra de virer SANS MOTIF pendant toute sa durée. Le risque juridique (passage devant les prudhommes) est en effet supprimé pour l'employeur, ce qui était le but recherché (il est en effet beaucoup plus confortable pour le patron de connaître à l'avance ce que ça va lui coûter de licencier massivement, suite par ex. à une demande pressante des actionnaires et autres fonds de pensions U.S...).
En contrepartie, c'est exact il ne faut pas oublier que le contrat prévoit différents petits machins, type "primes de solidarité" de "précarité"... et autres aumones, destinées à faire avaler la pilule de se retrouver au chomage (pour une durée cette fois indéterminée!)...
2007-01-29 10:05:04 · answer #2 · answered by Tartan P 1 · 3⤊ 0⤋
Le CNE est un contrat à durée indéterminée !! Et effectivement, les droits sont progressifs, au début tu n'en as pas ! Soyez honnêtes, son contrat de travail serait une copie du CNE, et n'essayez pas de nous dire que c'est positif pour le salarié. Je sais ce que c'est, j'en ai un.
2007-01-29 09:21:56 · answer #3 · answered by giacrah 2 · 2⤊ 0⤋
Il parle de supprimer le CDD et le CDI pour ne faire que des CNE, c'est toi qui a mal compris, il a dit un CNE pour tout le monde avec une période ou tu peux etre virer du jour au lendemain plus courte que 2 ans. Il a pas donné les détails exacts
2007-01-29 09:17:37 · answer #4 · answered by Damien 6 · 3⤊ 1⤋
Le CDI avec droit progressif, c'est la définition du CNE fiston ^^.
Mais comme il a trop la trouille de subir à nouveau l'épreuve CPE, il entourloupe son monde. Ca marche déja avec ses fans apparemment, mais ils ont bon public il faut dire ^^
2007-01-29 09:16:51 · answer #5 · answered by Adam P 6 · 3⤊ 1⤋
c'est donc du CDI "Canada DRY".
Cela a le nom du CDI, mais cela ressemble plus à un CNE actuel. Se méfier du packaging. Toujours bien lire le contenu, meme s'il est écrit tout petit.
Ta question est donc:
Pourquoi Sarkozy veut il généraliser le CNE, en l'appelant CDI ?
C'est plus clair comme cela.
2007-01-29 09:21:29 · answer #6 · answered by dominique M 5 · 2⤊ 1⤋
C'est sur le modèle du CNE qu'il veut faire son contrat unique, pas le CDI actuel.
Il veut généraliser une pédiode d'essai de 2 ans durant laquelle le patron peut licencier sans se justifier...
Bref la précarisation des déjà précaires et l'enrichissement de ses amis les grands patrons....
2007-01-29 09:20:01 · answer #7 · answered by mdeep2178 3 · 3⤊ 2⤋
Nicolas Sarkozy affirme très explicitement que son contrat de travail unique (= CDI) est inspiré du CNE.
"Le CNE est un progrès, il ne faut pas y toucher", a déclaré Nicolas Sarkozy.
Sarkozy, ce n'est pas difficile à comprendre, je te le fait en 1 phrase:
Toujours plus de liberté pour les entreprises,
toujours plus de répression pour les citoyens.
Toi, tu ne vois que le mot « CDI ».... mais ne t’arrête pas la, SVP
Vas dans le fond du projet de Sarkozy, lis et comprends....
;)
2007-01-29 10:37:49 · answer #8 · answered by LoveOnYa 4 · 1⤊ 1⤋
POURQUOI MONSIEUR FILLON N'A PAS REUSSI A L'EXPLIQER DE CETTE MANIERE LA. C'EST ETRANGE QUAND MEME
2007-01-29 09:31:20 · answer #9 · answered by spearal2000 4 · 0⤊ 0⤋
tout simplement par ce que c'est pas possible de faire cela. dans certains secteurs ou a certaines epoques il n'y a besoin que de saisonniers ou de remplacants, donc le CDI n'est pas pour eux. Ou alors c'est que le terme de CDI changera de signification. Une station de sport d'hiver par exemple n'a pas besoin d'un cdi donc pour la fin du contrat ils font comment? vue qu'un CDI en principe on vire pas comme on veut? quand il y a un pic dans certains secteurs il faut juste de la main d'oeuvre supplementaire pour un certains temps mais apres on fait quoi? (automobile construction navale eetc etc...) donc faut voir les choses en faces.
Sinon cela voudra dire que CDI remplace tout et que donc ne restant qu'un type de contrat il sera beaucoup plus souple et indeterminé deviendra presque au jour le jour un peu le systeme anglais en quelques sortes mais dans ce cas est ce que ce sera un avantage pour les salariés?
2007-01-29 09:26:01 · answer #10 · answered by st79 3 · 0⤊ 0⤋
Parce que vouloir généraliser le CDI, en modifiant toute la substance de l'actuel contrat est une véritable arnaque.
Sarkozy roule d'abord pour lui, ensuite, pour ceux qui le soutiennent, à savoir, les quelques grandes fortunes de France qui n'aspirent qu'à être un peu plus fortunées. Le reste ne l'intéresse pas, et surtout ne doit pas le déranger.
2007-01-29 09:20:22 · answer #11 · answered by Roland 3 · 2⤊ 2⤋