Hola, pienso que ninguna persona tiene derecho a gritarle a otra ni ejercer el maltrato, así sea verbalmente.
Lamentablamente hay algunas personas que creen que el poseer una posición laboral le otorga el poder de hacer y deshacer con la gente que tiene a su alrededor o bajo su cargo.
Esto sucede por falta de capacidad para desempeñarse en dicha función por ello se extralimitan y logicamente para hacerse valer lo hacen desde el grito o la denigración hacia el otro.
En realidad es una forma de dejar expuesto la falta de capacidad humana y el hecho de desarrollarse como "gerente" no lo habilita para faltarle el respeto a un empleado.
Depende de la situación personal y sin tener conocimiento legal creo que si podes realizar una denuncia (ya he escuchado otros casos) pero lo mejor sería consultar a un abogado laboralista, depende el país donde residas serán las leyes aplicadas.
Saludos !
2007-01-29 04:34:23
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answer #1
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answered by Only a Woman 4
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Si lo denuncias...hará lo posible para que te despidan...pero hazle entender que en su gerarquía no es educado ni correcto gritarle a un empleado...que se ubique y no quede como un pobre hombre ignorante e incomprensivo...hablando...las cosas se entienden mejor...salu2
2007-01-29 06:19:38
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answer #2
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answered by Anonymous
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NO !. Sin embargo somos Humanos y nadie es perfecto. Hay que ver hasta que punto se tolera. El perfil de Un Gerente no puede incluír a una persona con ese defecto.
No sé si se lo puede denunciar, pero no creo que sea lo mejor .
Lo ideal es que te respete. (y sino hacerse respetar)
2007-01-29 06:00:47
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answer #3
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answered by ricciardi_gustavo 2
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HOLA SPARROW, mira de leyes no conozco nada, pero creo que tambien depende de la educacion de la persona, ya que no es digno gritar a los subalternos, solo para demostrar que se es mas importante o con un cargo superior.Tambien se puede hablar y explicar las exigenciasn no te parece? Asesorate con algun letrado
2007-01-29 06:00:39
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answer #4
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answered by alfredo f 5
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Por supuesto que no lo tiene. Si que es denunciable, si lo hace por costumbre, denúncialo, no lo dudes.
Suerte.
2007-01-29 05:57:56
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answer #5
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answered by destimelame 4
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