Son diferentes tecnicas que se utilizan para desarrollar o estimular a las personas para un autodescubrimientos, comunicacional, creatividad, comportamiento en grupos, habilidades, proceso de instrucción, etc..
Hay mas de 500 dinamicas de grupos.
Bibliografias sobre las mismas:
100 ejercicios para dinamicas de grupo: Una estrategia de aprendizaje de john Newstrom Editorarial McGraw Hill
Dinamica de Grupo Ana María Zepeda Ed. AMICREA
Exitos
2007-01-25 23:08:56
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answer #1
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answered by Walter Natalio M 1
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En la educación de hoy se presentan numerosas técnicas que influyen sobre el aprendizaje de los alumnos , estas técnicas o mejor conocidas como dinámicas de grupo permiten que las personas que las practiquen logren experimentar nuevos métodos que le permitan obtener mejores resultados en sus estudios. En este trabajo expondremos los fundamentos pedagógicos sobre la cual se basa la aplicación de las llamadas ¨ Dinámicas de Grupo ¨ de las cuales se establecen sus normas , desarrollo , aplicación y resultados , que las mismas producen en las personas que las practican ; cabe destacar que cada una de estas técnicas sirven de apoyo para el aprendizaje y su efectividad va a depender de la persona que la ejecute.
Las investigaciones realizadas en el campo de la dinámica de grupo han permitido establecer un cuerpo de normas practicadas, útiles para facilitar y perfeccionar la acción de los grupos. Estas técnicas constituyen procedimientos fundados científicamente y suficientemente probados en la experiencia. Estas experiencias son las que permiten afirmar que una técnica adecuada tiene el poder de activar los impulsos y las motivaciones individuales y de estimular tanto la dinámica interna como la externa , de manera que las fuerzas puedan estar mejor integradas y dirigidas hacia las metas del grupo . Estas pueden ser utilizadas en forma complementaria, integrándose recíprocamente en el desarrollo de una reunión o actividad de grupo. Hay 7 formas de desarrollar la dinamica de grupo y se dividen en:
foro, mesa redonda, panel, debate, seminario, torbellino de ideas y simposio.
2007-01-26 07:08:19
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answer #2
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answered by Atenea 2
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Se trata; de que al coordinar la exposición, de un tema específico, se logra la participación de todas las personas que integran este grupo.
2007-01-26 07:16:15
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answer #3
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answered by Ñero 2
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En las selecciones de personal son bastante corrientes, y consisten en poner alguna prueba al grupo de aspirantes en la que les obliguen a trabajar en grupo. De esta manera observan su manera de comportarse en comunidad.
2007-01-26 07:10:00
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answer #4
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answered by luisa g 2
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Es juntar a un grupo de personas para conseguir mejores resultados en trabajo. Cuando estás buscando empleo, es juntar a un grupo de candidatos para compararlos entre ellos y que debatan, a ver quién sale mejor del paso.
2007-01-26 07:00:01
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answer #5
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answered by Anonymous
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Es una actividad que suelen emplear a la hora de hacer entrevistas de trabajo. Son actividades donde un psicólogo observa el comportamiento de todos los participantes (normalmente los que hayan pasado la primera criba de la entrevista) para sacar conclusiones acerca de liderazgo, dotes de mando, timidez, etc...
2007-01-26 06:58:34
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answer #6
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answered by Ronda 4
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actividades grupales que favorecen a cada individuo ... y a su conjunto.
2007-01-26 06:57:42
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answer #7
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answered by Thor 7
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resulta sr la actividad que un conjunto de personas desarrolla en todo sentido.
2007-01-26 06:55:49
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answer #8
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answered by Anonymous
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