Also wer sich Morgens schon die Mühe macht, später zu kommen, der soll natürlich dann Nachmittags auch früher gehen dürfen.
Allerdings nur, wenn derjenige auch korrekt seine Frühstückspause macht und die Mittagspause etwas verlängert - wer will schon hungrig oder gar unausgeruht nach so einem Arbeitstag nach Hause gehen???
Die Barbara garntiert nicht.. :-)
2007-01-25 17:46:35
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answer #1
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answered by barbara_ottmann 3
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Logisch, ein gerechter Ausgleich.
2007-01-26 06:11:43
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answer #2
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answered by Anonymous
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Aber sicher, und morgen an besten überhaupt nicht mehr.
2007-01-25 19:35:51
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answer #3
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answered by Helgale 7
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ja, dann darfst du abends früher gehen, in die Pause, um hinterher noch einmal richtig ranzuklotzen und die Nachtr durchzuarbeiten, damit du am nächsten Tag nicht wieder zu spät kommst :-) he he he
2007-01-25 18:17:23
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answer #4
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answered by Anonymous
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Wunderbar wär das !!
Ich hab es mal versucht ,aber mein Chef war nicht so begeistert davon .
2007-01-25 17:35:33
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answer #5
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answered by Polly 7
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Schwach anfangen um dann stark nachzulassen....Das gibt früher oder später Ärger. Zuerst mit den pflichtbewußten Kollegen dann mit dem Vorgesetzten. Wenn Arbeit nicht gemacht wird "lohnt" sich ein solcher Mitarbeiter nicht. Dann nimmt das ganze seinen Lauf mit Mitarbeitergesprächen in denen man den Grund herausfinden will. Man unterstützt den Mitarbeiter. Wenn das nicht fruchtet gibt es eine Abmahnung. Manche Firmen machen das bis zu 3-mal. Dann ist Schluß. Es folgt die begründete Kündigung.
Es gibt alledings auch Firmen denen dass egal ist, dann gehört es eben "zur Persönlichkeit" des Mitarbeiters.
2007-01-25 18:10:59
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answer #6
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answered by Anonymous
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kommt darauf an wo Du arbeitest und was im Vertrag steht. Besser ist es den Chef vorher zu Fragen ob das in Ordnung geht. Wenn man so genannte gleitende Arbeitszeiten hat, ist es ja kein Problem. Aber im Verkauf und Schichtbetrieb geht das nicht. Ausser bei den Mittagspausen. Ich arbeite im Büro und komme 20 min früher und gehe dafür auch wieder früher.
2007-01-25 18:06:19
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answer #7
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answered by bengel 5
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Solange es innerhalb der Arbeitszeitregelung ist, schon.
2007-01-25 17:40:31
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answer #8
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answered by Anonymous
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JA.
2007-01-25 17:39:56
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answer #9
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answered by LuckyConny 7
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es kann schon mal vorkommen,das man zu spät kommt,aber abends dann früher gehen,ist nicht!!!!!!!!!!
2007-01-25 17:45:16
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answer #10
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answered by Zack da bin Ich!!!!!DIE ERSTE!!! 5
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