Je viens d'apprendre qu'IG Metall, le plus fort syndicat allemand, va demander 6 à 7% d'augmentation de salaires.
Par contre, je n'ai rien vu de semblable dans les programmes électoraux de nos candidats.
Pourquoi ne pourrait-on pas faire la même chose en France?
Où sont nos syndicats?
2007-01-24 20:10:45 · 16 réponses · demandé par Ah ben non alors 4 dans Politique et gouvernement ➔ Élections
http://www.lesechos.fr/info/inter/4527423.htm
2007-01-24 20:23:02 · update #1
Quand la Loi des 35 heures est passé (et que tout le monde a applaudie sur le moment) le revers de la médaille était le gel des salaires.... Il n'est tout de même pas possible pour un pays de ne pas travailler et de gagner plus. Quant aux syndicats, il vaut mieux les laisser là où ils sont car si la France est dans cet état déplorable, c'est bien grâce à leurs actions, ils ne sont présents que pour foutre le bordel dans le secteur public et gêner ainsi le privé
2007-01-24 20:21:43 · answer #1 · answered by coucou 7 · 2⤊ 1⤋
Le PS propose une conférence salariale avec les syndicats et le MEDEF. Le gouvernement de gauche appuiera les syndicats. Il faut augmenter les salaires. Depuis 20 ans la part des actionnaires a augmenté de 10 % et celle des salariés en a perdu autant. Remboursez. L'UMP c'est "1000 euros c'est bien car en Chine c'est 200."
2007-01-24 20:23:25 · answer #2 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
Impensable. Cela ne ferait qu'augmenter les charges des entreprises, donc le prix des produits et services. Nous en sommes au même point qu'avant l'augmentation.
CQFD
2007-01-24 23:22:16 · answer #3 · answered by Ianus Nazarenus Rex Infernorum 6 · 1⤊ 0⤋
Il faut préciser que IG Metal, contrairement aux syndicats français, est crédible et équilibré dans son discours. Il pèse bien plus lourd que les syndicats français, sans compter qu'on sait ce que veut dire "négocier" en Allemagne!
Alors que quand la CGT demande quelque chose, c'est toujours en gesticulant et en menaçant de bloquer le pays. Après, ils s'étonnent de ne pas être pris au sérieux!
2007-01-24 20:44:57 · answer #4 · answered by el manu 2 · 1⤊ 0⤋
Vous oubliez la règle d'or du fonctionnement d'une entreprise au sujet de l'emploi et des salaires.
Une entreprise embauche un salarié pour un poste déterminé quand elle en a besoin. Et pour le salaire il dépend de la valeur de la production de l'employé. Pas question évidemment pour une entreprise d'avoir un salarié qui coûte (avec son salaires et les charges sociales + d'autres frais de fonctionnement tels que Ordinateurs, électricité, etc...) plus cher que ce qu'il produit.
Une augmentation générale des salaires massives aura évidemment des effets pervers pour l'emploi.
Les seules façons de distribuer plus d'argent pour une entreprise sont d'une part que le salarié travaille plus ou d'autre part, de par une formation ou un savoir faire de l'employé non encore utilisée par l'entreprise que le salarié soit changé de poste pour un travail plus technique ou plus innovant et qui vaut plus cher.
C'est pourquoi les hausses généralisées ne peuvent qu'être très minime.
Les entreprises privées heureusement ne fonctionnent comme l'état qui lui applique une hausse générale à tous les fonctionnaires.
2007-01-24 20:44:25 · answer #5 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Une hausse généralisée des salaires ne servirait à rien (voir expérience udf/socialiste de la fin des années 70).
Dans ce cas de figure, l'inflation se met immédiatement à galoper (demande croissante de bien) et ton pouvoir d'achat revient à son niveau initial très rapidement, sauf pour ceux qui n'ont pas été augmentés et qui sont les dindons de la farce.
2007-01-24 20:19:24 · answer #6 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
tu as raison, mais en France on n'entend que le MEDEF !
cherchez l'erreur
2007-01-24 20:16:03 · answer #7 · answered by zazap 6 · 1⤊ 0⤋
C'est vrai! ça où sont-ils?
2007-01-24 20:15:12 · answer #8 · answered by ♥♥♥ Mely ♥♥♥ 3 · 1⤊ 0⤋
Depuis 2001 jusqu'en 2006 le salaire horaire minimum est passe de 6€67 a 8€27 soit une hausse de 23, 98% alors les allemands peuvent aller se ré habiller le problème c'est que notre salaire horaire est majoré de 85% de charges sociales et que une heure d'ouvrier français est égale peu ou prou au salaire mensuel d'un ouvrier chinois. C'est la raison qui fait que pour l'essentiel les internaute achètent les jeans les nike les tee shirts les imprimantes etc.. fabriquées ailleurs. Par ailleurs le SMIG est augmenté automatiquement chaque années.
2007-01-24 20:41:48 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
La LCR propose d'augmenter les salaires à 1500 euros net.
Comment? En réduisant la part des bénéfices des patrons! ça ne paraît pas juste ça?
2007-01-24 20:15:10 · answer #10 · answered by le_rebelle 2 · 1⤊ 1⤋