Diviser ou multiplier le travail?

Question

Ou comment faire comprendre aux gens que le travail se multiplie et non se divise? Que le travail engendre le travail. Que c'est bien de travailler. Qu'il faut d'abord s'intéresser à son travail avant de s'intéresser aux avantages.

je t'explique Sedd
j'adore travailler et c'est mon droit
si pour toi ça n'est qu'un devoir c'est ton droit aussi
par contre on ne peut pas être contre créer de l'emploi, ça non

eglantine, ce que tu décris c'est la division d'un travail juste pour employer plus de monde
moi je te parle de création d'emploi et de création d'entreprise
1 client x 2 = 2 clients x 2 = 4 clients ...

Answer 1

ça devrait être une liberté pour tous de choisir son temps de travail avec des règles justes pour le salarié et l'employeur,je trouve que les politiques n'ont pas de leçons à nous donner eux qui cumule plusieurs mandats

Answer 2

bonne question!
quand un médecin a une secrétaire qui travaillait 39 h et qu'elle ne travaille plus que 35h, va t-il en embaucher une autre pour travailler 4 heures ?
c'est aussi simple et con que cela .............................

Answer 3

il faut aimer son travail

Answer 4

Bonne question.

Answer 5

C'est bien beau de multiplier le travail mais si ces personnes ne foutent rien cela ne sera pas productif. Désolé mais quand dans un bureau il y a quatre personnes pour faire le boulot d'une c'est exagéré !!!!!!!! Il faudrait redéfinir le travail : glander ou travailler jusqu'à épuisement comme les médecins urgentistes il faudrait trouver un équilibre entre les deux là le travail se multiplierait et en plus ce sera productif.

Answer 6

Travail vient du latin "tripalium", qui désignait un instrument de torture. Il ne faut pas confondre travail et emploi. Un emploi tranquille, bien rémunéré, aux 35 heures, plus de gros avantages et une retraite consistante, un treizième, voire un quatorzième mois, (ça existe, plus dans le privé que dans le public), est bien plus supportable qu'un emploi aliénant, répétitif, aux 40 heures payées 35, sans aucun avantage, avec un patron et des petits chefs qui vous culpabilisent et qui vous font un chantage permanent au licenciement (quelques millions d'emplois en France). Alors, ça dépend....Des millions de Français sont dans ce dernier cas, et il est indécent de leur demander d'aimer leur travail, surtout quand on est soi-même bien à l'abri. Quelle que soit leur occupation elle devient une torture, un "tripalium"

Answer 7

toi t'as rien compris à la vie mon grand... le travail est un instrument et non un but...

edit: je t'explique alex, moi aussi j'aime travailler, mais ce n'est pas pour ça que j'ai envie de travailler plus, c'est quoi ta solution miracle pour créer de l'emploi? en dehors de "travailler plus" parce que dans la réalité vraie tu es dans l'erreur, ce n'est pas parce qu'on travaille plus qu'on consomme plus. tu prends le problème dans le mauvais sens, ce qu'il faut c'est permettre à tous de consommer et donc de partager les richesses et donc de partager le travail. la recette est simple, on ne consomme pas plus en gagnant 4500€ qu'en en gagnant 4000 en revanche, on consomme beaucoup plus lorsqu'on a 1000€ au lieu de 500...

bref, dans l'absolu tu as tort. en pratique, l'inverse est tellement poussé à ses dernières limites qu'on se retrouve à partager un poste de 40h en quatre personnes... mais ce n'est pas un choix de la part des employés, c'est juste une astuce pour faire baisser le taux de chômage... donc c'est peut être dans un juste milieu qu'il faut chercher la solution...

Answer 8

J'ai compris! Merci alex!
Sarko veut rétablir l'esclavage, d'abord dans les DOM/TOM (personne ne dira rien) puis progressivement en métropole.
trop fort, vive la Hongrie qui nous a envoyé cet homme providentiel!