donnez moi des arguments pour svp merci
2007-01-22 02:58:59 · 25 réponses · demandé par bolu e 3 dans Politique et gouvernement ➔ Politique et gouvernement - Divers
c'est avec un prof en ECJS et on doit demander des arguments
2007-01-23 04:14:37 · update #1
absolument contre car faire travailler les gens le dimanche fera chuter l'économie, les gens n'ayant plus de jour communs pour se voir ne consommeront plus de grands repas "le repas de famille" le dimanche, donc si les politiques pensent que ça fera repartir la croissance ils se gourrent!
2007-01-22 03:03:10 · answer #1 · answered by Grégory B 4 · 4⤊ 5⤋
Je suis pour dans certains cas. Mais je ne pense pas qu'il faille légiférer là dessus.
Travailler le dimanche doit rester un choix, un moyen de gagner plus.
Si on légalise le travail du dimanche ce ne sera plus le cas, ce sera banalisé et obliigatoire pour les salariés, au risque de perdre l'avantage du paiement en double (voir triple dans certains commerces) + récup.
2007-01-22 03:08:00 · answer #2 · answered by coco07 3 · 4⤊ 0⤋
dix ans dans l'hotellerie et cette question vous ne vous la poserez plus !!!!
2007-01-22 03:31:02 · answer #3 · answered by ksaiii 2 · 2⤊ 0⤋
Si la France est un pays de liberté, on fait ce qu'on veut, oui ou non? doit-on légiférer sur tout?
Pour ma part, je ne fais jamais de courses le dimanche, mais en Allemagne, certains magasins ouvrent maintenat la nuit..............
Le client ne sait pas s'arrêter de consommer; donc, c'est un problème personnel entre un patron et ses employés, mais l'état pour moi n'a pas à s'en méler. Ni les syndicats.
2007-01-22 03:02:01 · answer #4 · answered by Arachné sur la toile 5 · 3⤊ 1⤋
Il est déjà autorisé et il y a déjà des règles pour éviter les abus; donc la question est plutôt : le dimanche doit-il devenir un jour comme les autres ?
ça implique (entre autre) :
- payé pareil que les autres jours
- pas le droit de refuser de bosser ce jour là (puisque ce serait un jour comme les autres)
- donc travail obligatoire 7j/7
Vu comme ça c'est sans grand intérêt.
2007-01-22 05:36:10 · answer #5 · answered by Lo L 4 · 1⤊ 0⤋
je suis contre.
1ere raison : ceux qui ne voient d'occupation que dans la consommation devraient sortir la tete de chez eux. ca ne fait pas de mal !! rencontrer les autres, ses amis. quand le faire sinon le seul jour de repos commun à tous (ou presque)
2eme raison : apres dimanche, ce sera quoi ? les jours feriés, la nuit (obligatoire j'entends, sinon...), les vacances (chez soi, mais on bosse qd meme), on inventera une année à 400 jours pour travailler davantage ?
3eme raison : ca fera augmenter le chomage. à l'heure où il y a un certain manque d'activité, augmenter l'emploi de ceux qui en ont deja un revient à limiter l'acces à l'emploi à ceux qui n'en ont pas.
il y aura toujours des gens qui voudront bosser davantage pour avoir un meilleur cadre de vie, ce que je comprends, et les pays émergeants nous poussent dans ce sens, mais je crois davantage qu'il faille les amener à notre niveau de vie, plutot que nous descendions au leur !!
non au travail le dimanche, et vive les retrouvailles entre amis au plein air !!! :-)
(Groquick, lui, ne travaille pas le dimanche)
2007-01-22 03:25:01 · answer #6 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Tout dépend des compensations qu'il y a en contrepartie.
Je connais une entreprise qui bosse pour Peugeot et qui a proposé aux salariés intéressés de bosser le week end (vendredi, samedi, dimanche) et en contrepartie, ils ne bossent pas la semaine pour le même salaire.
Pour quelqu'un de célibataire, c'est quand même intéressant de bosser 3 jours le week end (pas d'enfants) et d'avoir 4 jours de congés en semaine.
Dans les magasins, pourquoi pas si en compensation, il y a des jours de congés supplémentaires et/ou de l'argent en plus pour le salarié et que ce n'est pas tous les dimanches mais 1/2 par exemple.
2007-01-22 03:11:59 · answer #7 · answered by smr 3 · 1⤊ 0⤋
Il nous faut au moins un jours de repos
2007-01-22 03:10:34 · answer #8 · answered by Ivan 3 · 1⤊ 0⤋
ça existe déjà heureusement mais pour des nécessiter de la vie courante , pourquoi en rajouter, ça ne va pas créer des emplois pour autant, sauf en fin d'année pour les saisonniers!
2007-01-22 03:06:02 · answer #9 · answered by b@st@ 4 · 2⤊ 1⤋
A partir du moment ou l'employé est consentant et rémunéré, je suis totalement pour.
Maintenant, si l'employeur fait comprendre qu'il serait très mal vu de refuser et qu'il paye avec un lance pierre, là c'est autre chose.
2007-01-22 03:04:48 · answer #10 · answered by Tag'heur 5 · 2⤊ 1⤋
CONTRE
Ont a tous droit a une vie de famille !
Si le dimanche nous travaillons alors que les seuls jours scolaire de la semaine ou les enfants ( pour ceux qui en ont ) ne vont pas en courts , nous travaillons , alors la vie de famille n'existera plus !!!!
Deja qu'il est difficile d'avoir une vie de famille avec deux CDI a 35h !
2007-01-22 03:03:35 · answer #11 · answered by Anonymous · 4⤊ 3⤋