si eres pór honorarios si .... si tienes planta no
2007-01-22 01:39:38
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answer #1
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answered by pinguino_19 6
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mira el contrato haber si dice, el tiempo de horario de trabajo será de jornada completa o 1/2 jornada o de 40 horas semanales. Si es así no lo puede cambiar a no ser que te haga otro contrato DENUEVO.
Si tu te niegas automáticamente te buscará las vueltas para que te marches,si es así,puedes denunciarlo por acoso en el trabajo(eso les duele mucho)y ponte de manos de un sindicato,puedes ponerte de baja por motivos psicológicos hasta que termine el contrato.Lo peor es cuando vallas a por el sueldo y la nómina,es un mal trago,vos teneis que ver las caras.
yo te recomiendo que si no te falta mucho para terminar el contrato,hables con él y le digas que a fecha de terminar contrato te liquide por motivos económicos no te interesa seguir.eso lo entienden perfectamente.Incluso tienes derecho a solicitar paro.
2007-01-22 12:39:14
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answer #2
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answered by davincyes 5
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mejor consultalo con el ministerio de trabajo.
2007-01-22 02:06:26
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answer #3
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answered by Mayo 5
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SI TE REDUCE LAS HORAS DE TRABAJO...SIII
2007-01-22 01:58:35
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answer #4
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answered by cronopio 2
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en mi país si pueden hacer eso, búscate otro trabajo pero no renuncies hasta que tengas el otro seguro y te hayan contratado.
2007-01-22 01:45:42
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answer #5
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answered by el hacedor de espaguetis 6
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pues realmente no te puedes negar... si te baja el horario por consiguiente baja tu sueldo, por ke trabajar medio tiempo, lo que podrias hacer es buscar otro trabajo en la tardem y asi manejas 2 horarios y eres doblemente rentable
2007-01-22 01:45:19
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answer #6
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answered by Who am i? 2
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puede reducir la jornada laboral, como t puede despedir, si dice que no le es rentable, el despido es libre, podrás ir al paro, pero nada más, si t niegas t puedes quedar sin nada, es lo más factible., quizá la cafetería x las tardes no hace dinero, y pierde si queda abierto, pero estoy segura q la jornada se puede reducir.
consulta igualmente con algún sindicato, comisiones o ugt
un saludo guapa
2007-01-22 01:42:12
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answer #7
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answered by Anonymous
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No se si puede echarte, lo que se seguro es que si no es voluntario puedes solicitar subsidio de desempleo por las horas que dejas de trabajar. Informate en tu oficina de empleo. Suerte.
2007-01-22 01:40:49
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answer #8
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answered by priscila 3
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