2007-01-20 21:04:25 · 16 respuestas · pregunta de solita 1 en Sociedad y cultura ➔ Otros - Sociedad y cultura
Tener claro que sus objetivos representan a los objetivos del grupo que lidera, ser sincero, transmitir seguridad, estar atento a las necesidades particulares de quienes integran el grupo y permitir las discusiones abiertas para favorecer los cambios de rumbo en base a concenso. Estar dispuesto a ser la cara visible del grupo que representa y estar dispuesto a recibir críticas y sobre todo....no creerse que es el que más sabe, sino que sus cualidades personales de liderazgo están al servicio de una causa común.
2007-01-20 21:28:16 · answer #1 · answered by Madonna Pi 6 · 0⤊ 0⤋
..........carisma ,conocimientos ,asertividad ,saber mandar ,saber reconocer a las personas sus méritos y no negarselo ,no descalificar ,saber sacar lo máximo
de la inteligencia de las personas
2007-01-21 07:57:10 · answer #2 · answered by teru 6 · 0⤊ 0⤋
Don de gentes y disciplina.
2007-01-21 05:40:13 · answer #3 · answered by Da Vinci 7 · 0⤊ 0⤋
Siempre pero siempre el mejor lider es el que pone el ejemplo y es servidor; no se sirve ni usa a los otros.
Domina el arte de hacer y de delegar
Mantiene una actitud positiva ante la prosperidad y sobre todo ante la adversidad.
En determinadas áreas es el que debe tener la experiencia, la paciencia y no la discordia.,,,,,,,,,, y el reto mas dificil, saber mantener al grupo que liderea en armonia.
Son gente seguras de si mismas y con autoestima sana. Ven a los ojos, son integros y tienen "ese brillo en los ojos"
saludos........... Kunn
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2007-01-21 05:39:54 · answer #4 · answered by KUNN 7 · 0⤊ 0⤋
Un líder ha de tener unas capacidades carismáticas que no se han podido todavía determinar.
Personas como Cleopatra, Napoleón Bonaparte, Greta Garbo, Adolf Hitler... tenían un poder de seducción sobre las masas que se pueden calificar de hipnóticos.
Isaac Asimov en su novela de ciencia-ficción, "Fundación e Imperio" plantea este "super-poder" en su personaje, "El Mulo".
Nadie que intente explicar las características de un Albert Einstein o de Hitler puede dar una explicación convincente del por qué las personas que los rodeaban se rendían a sus argumentos y aceptaban sin rechistar sus conclusiones.
2007-01-21 05:37:33 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
INTELIGENCIA.
SENTIDO DE LA JUSTCIA
HONRADEZ
PODER DE CONVICCION
TRANSPARENCIA
DINAMISMO
SEGURIDAD
CAPAZ
2007-01-21 05:28:15 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Visionario: el líder se caracteriza por su visión a largo plazo, por adelantarse a los acontecimientos, por anticipar los problemas y detectar oportunidades mucho antes que los demás además no se contenta con lo que hay, es una persona inconformista, creativa, que le gusta ir por delante.
Persona de acción: el líder no sólo fija unos objetivos exigentes sino que lucha denodadamente por alcanzarlos,
El líder no se contenta con soñar, el líder quiere resultados.
Brillante: el líder sobresale sobre el resto del equipo, bien por su inteligencia, bien por su espíritu combativo, bien por la claridad de sus planteamientos, etc.
Coraje: el líder no se amilana ante las dificultades; las metas que propone son difíciles (aunque no imposibles), hay que salvar muchos obstáculos, hay que convencer a mucha gente,
El líder defiende con determinación sus convicciones.
Contagia entusiasmo
Gran comunicador
Convincente:
Gran negociador
Capacidad de mando
Exigente
Carismático
Honestidad
Cumplidor
Coherente: el líder tiene que vivir aquello que predica.
2007-01-21 05:23:40 · answer #7 · answered by Berta E 5 · 0⤊ 0⤋
FLEXIBILIDAD
SABER DELEGAR
ESCUCHAR
2007-01-21 05:20:32 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Un líder debe tener poder de convicción,
conocer la realidad,
conocer la psicología de las masas,
debe ser oportuno
rápido para pensar,
etc
Los líderes se dividen en deshonestos, la mayoría y unos pocos que son honestos, entonces la honestidad depende de que tipo de líder sea
2007-01-21 05:19:00 · answer #9 · answered by Javier Salazar Vega 6 · 1⤊ 1⤋
Se debe tener un caráter firme .Capacidad de saber relacionarse con los demás,mucha personalidad,buena dicción ( saber expresarse),reponsabilidad,consecuencia y seguridad en si mismo,constante.
2007-01-21 05:16:30 · answer #10 · answered by tana 3 · 0⤊ 0⤋