est ce que 1 patron a le droit de vous faire souffler dans 1 ballon pour un depistage alcool?

Question

j'ai perdu mon fils qui avait 12 ans j'ai craque moralement et depression grave j'ai sombre dans l'alcool je sais je n'aurais pas du mais j'avais trop mal mon patron me menace de licenciement et plein de truc comme me retrouver dans 1 bureau qui ne ne sert a rien et baisser mon salaire perdre 1 enfant ca fait plus que mal et il m'a dit qu'il etait en pouvoir de me faire 1 controle alccotest a tout moment je ne bois plus et il cherche a me virer au bout de 18 ans de boite qui ne peterai pas les plombs apres le deces de son enfants? aidez moi merci

Answer 1

Oui il le peut s'il en a fait préalalblement la demande auprès de l'inspection du travail et qu'un représentant du personnel est présent pendant ce test comme témoin.

Answer 2

Non,il n'est pas habilité pour cela.Il doit requerir l'assistance de la police s'il y a danger grave et imminent ou un medecin de l'inspection du travail...mais s'il te fait souffler lui meme dans le ballon c'est une atteinte a ton integrité physique et pire s'il t'y oblige, c'est une voie de fait ...plainte etc

Answer 3

En principe, il doit faire appel à la médecine du travail !

Answer 4

pas de panique, si t'as arrêter l'alcool, je te félicite, maintenant si ton patron veut te licencier tout en ayant arrêter de boire, je crois qu'il n'a pas le droit, du moment que t'as 18 mois de service, il faut que tu prennes un jour, et que tu vas voir l'inspection de travail qui pourront te conseiller

c'est plus que difficile de perdre son enfant de 12 ans, mais dis toi qu'il y'a personne qui va rester ici dans ce monde, je suis d'accord avec toi quand tu dis que tu craques moralement avec une dépression et tout
essais d'être courageux, et pense aux gens qui ont perdu plus d'un enfant, pense aussi aux enfants qui ont perdus leur parents dans une tragédie ou un accident
Tu dois te comporter comme un père responsable et accepter la décision de dieu, c'est lui qui nous a créer et à lui nous retournerons, sauf qu'il y'a des gens qui meurent à 2 ans, d'autres à 18 et d'autres à 85 ans

pour le test d'alcool, je te dis oui ton patron a le droit de faire ça dans le cas où tu viens ivre le matin, essais de jeter un coup d'oeil au droit pénal des travailleurs
Un employé doit faire son travail en se respectant lui même avant de respecter les autres

Bon courage à toi, j'espère que tu pouras t'accrocher, même si c trop difficile, courage mon vieux (y'a pire que ça)

Answer 5

Il n'a pas le droit, il faut qu'il fasse déplacer la gendarmerie!!..

S'il réagit comme ça c'est qu'il est responsable de toi, de tes actes...s'il t'arriverait quelque chose...c'est lui qui payerait!!! Même, si c'est une honte de régir comme ça...il devrait être un peu plus indulgent!!

Tu vis une étape qui est très difficile à surpasser...et je comprends que tu ai sombré dans l'alcool!!!
Il n'y a rien de pire comme situation...mais il faut que tu te battes et que tu essayes de remonter la pente...c'est difficile je sais...mais essayes! Il y a des personnes qui ont encore besoin de toi... Et l'alcool, malheureusement ne ramenera jamais ton fils...il faut ce le rendre à l'évidence!!
Si vraiment, tu n'arrives pas à t'en sortir seul...vas voir un psychologue...il t'aidera beaucoup a surmonter ces épreuves...il n'y a pas de honte....

Je te souhaite beaucoup de courage...et remontes-vite la pente!
Tu peux y arriver!!

Answer 6

ton patron n'a aucun droit sur toi,il peut faire intervenir l'inspection du travail ,et la te faire une prise de sang s'il pense qu'il y a danger pour toi ou les personnes de ton entourage.(faire souffler dans 1 ballon n'est pas une preuve car il peut falsifier le résultat comme par exemple si il souffle lui même dans le ballon avec un taux d'alcoolémie.) bonne chance et courage.

Answer 7

Je ne le pense pas, mais effectivement il peut t'empoisonner la vie si cela a eu des répercutions sur ton travail, comme te pousser à la démission.
La vie est impitoyable, et les gens compréhensifs existent peu, surtout dans le boulot.
C'est bien que tu es arrêté l'alcool, c'est une des possibilités pour oublier certes, mais ça ne résolue pas la douleur.
Bon courage pour toi et pleins de gros bisous.
Peut être que quelqu'un de plus juridique pourra mieux te répondre, je l'espère en tous cas.
Accroche toi.

Answer 8

non il ne peut pas mais éventuellement il peut faire appel à un médecin du travail peut être.
La perte d'un enfant est effectivement difficile à surmonter chacun doit trouver sa voie pour y parvenir il faut transcender sa douleur.

Answer 9

je te comprends mais tu dois te faire aider psychologiquement : consultes un psychologue le temps de faire le deuil plutôt que de sombrer dans l'alcool : quant tu auras perdu ton travail ce sera pire et tu rumineras encore plus d'idées noires ; tu peux aussi pendant quelques mois prendre des médicaments qui t'aideront à passer ce cap difficile ; as-tu d'autres enfants ? comment ta femme a encaissé le coup ? pire ou mieux que toi ? ne te renfermes pas et vois tes amis et ta famille - bon courage

Answer 10

même si la situation est difficile, il n'est pas permit de travailler avec un taux d'alcolémie fort. Il vous faut parler à quelqu'un, un specialiste, ça peut être long mais à la fin on s'en sort.
Je suis de tout coeur avec vous, il faut remonter la pente. Courage!!!