2007-01-20 06:29:03 · 17 réponses · demandé par Anonymous dans Éducation ➔ Enseigner
FAUX ! Absolument pas d'accord !
Des "BAC + 5" passent des concours, niveau BEPC, pour être sûr de trouver du boulot.
2007-01-20 06:35:38 · answer #1 · answered by HOU LALA 4 · 0⤊ 0⤋
il faut surtout bien choisir et regarder si le diplôme que l'on prépare permet de trouver du travail, exemple on a plus de chance de trouver du travail avec un bep de plomberie qu'avec une maîtrise de psycho.
2007-01-20 06:36:00 · answer #2 · answered by Anonymous · 1⤊ 1⤋
En effet, les diplômes sont les "vaches sacrées" de la France. Plus vous en avez, plus vite vous trouverez du travail, même si vous n'avez aucune expérience, ni aucune compétence.
Un(e) autodidacte n'a aucune chance dans ce pays (expérience personnelle).L
J'ai appris seule plusieurs langues étrangères jusqu'au niveau de la traduction technique. En France, j'ai toujours été payé en tant que dactylo, bien qu'on me donnait à faire toutes les traductions.
Je suis partie à Berlin, et la France ne voulant pas de moi en tant que traductrice (pas de diplômes) ; j'ai passé les tests de l'Armée US. J'étais la meilleure et 3 jours après pour des tests d'interprète, je travaillais, avec un VRAI salaire de traductrice interprète qui m'a laissée "baba". Si le Mur de Berlin n'était pas tombé, j'aurais continué à monter les échelons et serais à l'heure actuelle assistante de direction et traductrice-interprète pour un général de l'OTAN.......
CQFD
2007-01-21 20:21:25 · answer #3 · answered by primavera8947 4 · 0⤊ 1⤋
normalement oui mais dans des pays c'est non comme le maroc
2007-01-21 07:10:32 · answer #4 · answered by rime s 2 · 0⤊ 1⤋
Cela dépend du secteur d'activité!!! C'est lié à la loi de l'offre et de la demande... Par exemple, dans les domaines du secrétariat, du social, il faut faire des études, car il y a beaucoup de candidats pour un poste et le niveau monte (pas le salaire)... Par contre, dans la plupart des régions de France, il y a beaucoup d'offres dans le domaine du bâtiment, mais peu de candidats, donc on embauche plus facilement des personnels moins qualifiés et sans expérience.
Pour étudier la situation plus en détail : voir les sites de l'ANPE et du CEREQ.
2007-01-21 05:04:33 · answer #5 · answered by Bretzy 2 · 0⤊ 1⤋
Je crois qu'il faut bien faire une différence entre les statistiques et tout ce qui est personnel (les amis qu'on connait, la vision qu'on a des études...etc...)
Ceux qui disent que c'est faux te mentent, certainement sans le savoir d'ailleurs.
C'est statistiquement prouvé: parmi les personnes chômeuses la proportion des personnes qui n'ont pas de diplômes est la plus forte, et cette proportion diminue à mesure que tu allonges tes années d'étude (et donc à mesure que tu obtiens des diplômes).
En clair, un diplôme, c'est un bouclier très efficace contre le chômage.
Après, tu connais peut-être dans la vie des personnes qui n'ont pas de diplômes et qui ont trouvé un emploi ou inversement. C'est normal: il s'agit là des minorités statistiques.
Ensuite, quand je lis les réponses de certains, je sens bien qu'il y a un autre débat (merci pour les "rats de laboratoire"...!): est-ce qu'avoir un diplôme ça signifie forcément qu'on a réussi sa vie? Et est-ce qu'avoir un métier, d'ailleurs, signifie avoir réussi sa vie?
Pour moi, la réponse est bien évidemment non. Mais, ça, c'est une autre question et il serait bon de ne pas la mélanger avec la tienne, je pense, pour plus de clarté...
2007-01-20 13:34:50 · answer #6 · answered by Kibou 2 · 0⤊ 1⤋
Ce n'est pas forcément vrai.
2007-01-20 11:45:55 · answer #7 · answered by ptit.chou 7 · 0⤊ 1⤋
Oui clairement, sur ton CV cela donne à l'employeur des données sur ton niveau et sur quelques connaissances de base. Et en France c'est important car l'emploueyr sait que s'il se trompe les procédures de licenciements sont quelquefois longues.
N'oublie pas que pour un poste donné, l'employeur peut recevoir 500 CVs, il faut donc mettre toutes les chances de ton côté.
Sans diplome c'est possible mais plus dur et plus long.
Diplome ou pas diplome, il doit y avoir adequation entre ce que tu peux apporter à l'entreprise et ce qu'elle attends de toi.
2007-01-20 10:11:35 · answer #8 · answered by jc 2 · 0⤊ 1⤋
faux
2007-01-20 08:49:56 · answer #9 · answered by kung 1 · 0⤊ 1⤋
le trouver peut être mais le garder c'est moins sûr à moins d'avoir de' bonne capacité au travail.
2007-01-20 06:37:39 · answer #10 · answered by tom pouce. 6 · 0⤊ 1⤋