En el trabajo nuestra jefa tiene un pesimo caracter, grita mucho casi todo el tiempo y se dijige a los empleados con muchas grocerias, cual es la mejor manera de manejar ese tipo de situaciones?
2007-01-20 05:30:08 · 7 respuestas · pregunta de Anonymous en Ciencias sociales ➔ Otros - Ciencias sociales
buena pregunta... mira trata de conocerla un poco mas a fondo, no solo como jefa, de seguro ella tiene la presion del trabajo y quiere sacarla con la ayuda de ustedes, pero no sabe cual es la mejor manera de dirigirse a la gente, y no sabe, o no quiere darse cuenta que esa actitud en vez de ayudarle le va a voltear a la gente en su contra.... hay tecnicas, o cursos para ayudar a las personas que llevan este tipo de responsabilidad, desgraciadamente no siempre las conocen las personas que tienen gente a su cargo.... pero vuelvo al principio, trata de conocer su personalidad interior, y asi ya en confianza, habla con ella para que trate de mejorar su caracter y su trato a los subalternos.... suerte!
2007-01-20 05:38:43 · answer #1 · answered by Phip 6 · 0⤊ 0⤋
hay que hablar con ella y solicitar respeto ademas hable con el superior de ella para llegar auna solucion
2007-01-22 23:40:26 · answer #2 · answered by hamelyn 7 · 0⤊ 0⤋
esperándola a la salida!!!!!!!!!!!!!!
Bueno hay que verlo con humor porque muchas veces no se puede hacer nada. Ese también es el caso de mi hermana, tiene como jefe a una mujer y nadie se la aguanta, que tal estemos hablando de la misma!!!!!!! Con esta señora han hecho de todo pero nada la ha cambiado. Un día le hablan para que deje su mal genio, al otro día esta bien, pero al otro día vuelve a ser la misma. Seguramente le hace falta un hombre en su vida.
suerte y paciencia
2007-01-20 14:10:22 · answer #3 · answered by Samy 5 · 0⤊ 0⤋
Por más jefa que sea, si es grosera con ustedes, pues pararle el carro con educación, hablarle en buenos términos , diciendole que ella no tiene ningún derecho de insultar, gritar y maltratar a sus empleados, porque ellos no la tratan así...
Si ella no aprendió buenos modales, los aprenderá ahora de sus empleados,y ni bien les digo algo hiriente o grosero, reaccionar en el momento....diciendole, señora, Ud a mi no se dirija de tal forma, porque yo no me dirijjo hacia Ud así, respeteme tal como lo hago yo...
Pero es importante que todos los empleados no le perdonen una sola grosería ni maltrato ni nada....
Y si tiene muy mal caracter, que se vaya a psicoanalizar
Si es jefa de una sección en una empresa, luego de hablar con ella, esperar a ver si cambia y si no ir al superior inmediato....
2007-01-20 13:45:44 · answer #4 · answered by emily11042005 4 · 0⤊ 0⤋
creo que tenes que denunciarla por que no es correcto que sea hasi pero lo mas probable es que no habra comido bien en su casa jajaja
2007-01-20 13:45:25 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
La mejor forma de lidiar con eso es actuar de modo contrario, la amabilidad ante todo sin desesperarte, si son varios deberian de hacer una junta entre todos y comentar los puntos que consideren necesarios sobre el tema para hallar una solución, sobre todo comentarle que eso influye mucho en el desarrollo y motivación de la empresa y/o el depto. en mención.
2007-01-20 13:41:45 · answer #6 · answered by dash reloaded 【★】α∂єℓαι∂α【★】 5 · 0⤊ 0⤋
La mejor manera de lidiar con este tipo de personas es responderles con educación y de buena manera.Si ,aun así ,insiste en esta manera de trato,si no es la máxima autoridad,recurrir a otra de mayor jerarquía y explicar la situacion.Si es la maxima autoridad.seguro que esta lleno de problemas ,y los decarga sobrte sus sub alternos,por lo que seria interesante invitarlo a una reunion en un lugar neutro y pedirle una explicacion, por su extraño comportamiento.
2007-01-20 13:39:07 · answer #7 · answered by wilykan 6 · 0⤊ 0⤋