Ma chef est une personne "fragile" sur le plan de l'émotionnel, et qui se stresse facilement, et qui devient trop facilement désagréable.
En général, ça se passe plutôt bien, mais ces derniers temps elle est d'une humeur de chien, et tout le monde en subit les désagréments : elle nous parle comme à des chiens.
Sachant que "c'est elle la chef" (comme elle se plait à le répéter plusieurs fois par jour, c'est tout dire !), comment réagir face à quelqu'un qui ne sait plus qu'être agressive quand elle ouvre la bouche ?
Personne ne veut aller jusqu'au clash, mais nous n'avons pas non plus envie qu'elle continue à nous aboyer au nez.
Que suggérez-vous ?
2007-01-20 00:21:22 · 8 réponses · demandé par Anonymous dans Amour et relations ➔ Amour et relations - Divers
demander avec gentillesse, et en toute simplicité de ne plus vous parlez sur ce ton, car cela vous dérange....
toute personne à droit au respect!!! même si on n'est pas le chef!
2007-01-20 00:34:48 · answer #1 · answered by moustique 2 · 0⤊ 0⤋
ignore, et fait lui savoir que que tu l'estime tres bas ,
mais fait ton travaille comme meme !
2007-01-20 01:10:28 · answer #2 · answered by coeur sincere 3 · 0⤊ 0⤋
salut,pour ma par je ne laisserais pas aller les choses trop loin car elle a peut étre des problémes perso mais elle doit savoir en tant que chef qu'il ne faut pas mèlanger le boulot et le privè si elle ne sait pas le faire elle n'est pas a la hauteur pour étre chef comme elle aime le rèpeter si la situation s'agrave il faut vous mettre toutes ensemble et aller plus haut car vous ne supporterer plus cela longtemp et cela risque de faire des dègats au nivau spycologique il faut rèagire et vite courage!!!!
2007-01-20 00:43:58 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Le chien aboie,la caravane passe.Ne devenez pas des chiens alors que DIEU vous a rendu différent d'elle{la chef}.
2007-01-20 00:35:39 · answer #4 · answered by big up 2 · 0⤊ 0⤋
je te suggere de solliciter aupres d'elle un rendez vous. Tu lui exprime ce que tu ressent, que si elle n'est pas satisfaite de ton travaille, qu'elle te le fasse savoir une fois pour toute, et que cette façon irespectueuse de te parler t'empeche de faire correctement ton travail. Parle en ton nom car parfois, les collegues peuvent dire si ça se passe mal qu'ils n'on jamais dit telle ou telle chose. Ou bien y aller en groupe, mais elle risque d'etre sur la defensive.
Tu lui parle calmement de façon tres respectueuse. Quitte a lui demander ce qu'elle attend de vous exactement, de definir une ligne de conduite.
2007-01-20 00:34:43 · answer #5 · answered by licorne 5 · 0⤊ 0⤋
Je te suggère de l'affronter..................je précise avec respect et en lui parlant de façon ferme et précise sur le fait que vous n'avez pas à supportez ses mauvaises humeurs et qu'un employés quelqu"il soit n'est pas un chien mais bien un être humain et comme tout être humain il doit être traiter avec tout le respect qui lui est dû!!!!!! Chaque personne a ses mauvaises journées mais cela ne doit pas empiéter sur le travail car c'est du ressort de sa vie personnelle, au bureau tout doit être professionnel. En espérant qu'elle change je te souhaite bien du courage!!!!!
2007-01-20 00:30:03 · answer #6 · answered by tonyswitchy 2 · 0⤊ 0⤋
pètes lui la geuele il mérite que ca en tout cas moi je me gène pas
2007-01-20 00:24:10 · answer #7 · answered by MoA 7 · 0⤊ 0⤋
Ignore la, fais ton boulo sans rentrer dans son jeu.
2007-01-20 00:31:54 · answer #8 · answered by Virginie 4 · 0⤊ 1⤋